求教,AT 的合同和普通tarif 的合同有什么区别呢?
好在哪里,不好又在哪里呢?诚心请教,非水帖。、
{:5_363:} AT说白了就是为了那多出的25%工资多付出50%的精力和时间 公司的大头都是AT的{:5_378:} 公司要帮你加工资,在约定劳资范围以内已经不行了,只能超过,所以给你个AT合同
一般AT上下班不需要签到 他们说这是肉疼的钱。。我办公室都是AT, 他们至少是SeniorManager 了。。。。 我最可怜,但是也不肉疼 好在哪里,不好又在哪里呢?
诚心请教,非水帖。、
xxxyyy 发表于 2011-3-17 22:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
mm你的合同是AT的啊?
我越来越觉得告诉我博士毕业起薪肯定tarif内的人真是忽悠我了 在有tarif的企业里,比如IGmetall的ERA,AT的人是高薪。
很多中小公司没有tarif,是个人进去都是叫AT。 mm你的合同是AT的啊?
我越来越觉得告诉我博士毕业起薪肯定tarif内的人真是忽悠我了
annis 发表于 2011-3-17 23:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是啊,公司是有tarif 的,可是我的合同是AT 的。基本工资并不高,你也知道的。但是合同上写着会每年geprueft 的。 AT说白了就是为了那多出的25%工资多付出50%的精力和时间
nanguazaixian 发表于 2011-3-17 22:53 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哦,这样啊。{:5_390:} 本帖最后由 annis 于 2011-3-18 08:49 编辑
是啊,公司是有tarif 的,可是我的合同是AT 的。基本工资并不高,你也知道的。但是合同上写着会每年gep ...
xxxyyy 发表于 2011-3-18 08:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
刚问了几个德国人,他们说AT通常是因为你的工资已经超过Tarif的最高级了,我不知道你们公司是不是最高的tarif也没你的工资高,此外,你的基本工资其实不低,我的base是48k,加上所有bonusa啥的七七八八才到我告诉你的数