我觉得那些拿AT还说工资低的才是忽悠
einstein 发表于 2011-3-18 13:26 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
AT并不都意味着高工资啊，有的按qualitaet定位应该是多少的，但是公司不清楚基于什么原因给你比tarif低的工资，也是AT啊，怎么忽悠了？
这个还真被忽悠了，我就认识两个都是博士刚毕业就AT了。
guaguama 发表于 2011-3-18 13:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
能问下那两个博士是啥专业的吗？
会不会跟专业有关系
能问下那两个博士是啥专业的吗？
会不会跟专业有关系
annis 发表于 2011-3-18 13:30 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
都是工科电子方向。
hq 如果按19.1批准的要经过劳动局
按19.2的不需要
einstein 发表于 2011-3-18 13:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，但是19.2需要很多材料，外管局已经认识我了，告诉我就不用折腾了，他们是说啥也不会批的，真是让我气的想杀人
我还真没忽悠，合同上白纸黑字写着呢。可能我们公司的TARIF本身工资低？
我觉得那些拿AT还说工资低的才是忽悠
einstein 发表于 2011-3-18 13:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
也有可能啦，看之前的科普贴说的，
http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=1272567&rpid=24505210&ordertype=0&page=2#pid24505210
AT只是相对于公司内部的Tarif的AT，不能横向对比。当然，如果本来就是IG-Metal之类的公司，AT肯定就很高啦。
LEISUNGSZULAGE可以是工资的0%到28%
einstein 发表于 2011-3-18 13:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这项我没听hr提起，估计我的合同是没有的，是不是只有AT才有的啊
也有可能啦，看之前的科普贴说的，
AT只是相对于公司内部的Tarif的AT，不能横向对比。当然，如果本来 ...
jackydeng 发表于 2011-3-18 13:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对呀。我可能属于前面一种情况, 公司内部工资低。
这项我没听hr提起，估计我的合同是没有的，是不是只有AT才有的啊
annis 发表于 2011-3-18 13:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
都有的
都是工科电子方向。
guaguama 发表于 2011-3-18 13:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那他们如果在拜仁，就应该是按我算的有9w+了