萍聚 › 德国工作 › 打算10月或11月开始工作，现在申请是不是太早了？

uiaxn 发表于 2011-3-25 18:12

打算10月或11月开始工作，现在申请是不是太早了？

但是好像7,8月份又是度假高峰，到时估计职位也会很少，处理起来也慢

虫虫居 发表于 2011-3-25 18:17

小婧 发表于 2011-3-25 18:17

如果是大公司的TRAINEE的话，不一定早

uiaxn 发表于 2011-3-25 18:21

为什么要从10月开始工作啊？
虫虫居 发表于 2011-3-25 18:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

想清楚自己到底想干什么和会什么，还有时间可以比较比较，另外也不想把自己太廉价卖了

小婧 发表于 2011-3-25 18:25

其实早点动手也挺好的，最近找工作才发现，对于自己的定位，对于自己未来职业的定位，也是慢慢在找工作中确定的，楼主早点动手挺好的

nanguazaixian 发表于 2011-3-25 20:12

9月份可能又要经济危机了。。。早作打算得好。。。

柳浪闻莺 发表于 2011-3-25 20:45

9月份可能又要经济危机了。。。早作打算得好。。。
nanguazaixian 发表于 2011-3-25 20:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

这个结论是怎么得出的

nanguazaixian 发表于 2011-3-25 20:55

这个结论是怎么得出的
柳浪闻莺 发表于 2011-3-25 20:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    只是可能，目前看迹象并不明显。可能跟规划有关系，有些大公司已经计划从9月开始重新Kurzarbeit

柳浪闻莺 发表于 2011-3-25 21:01

{:5_367:}

fusion 发表于 2011-3-25 21:05

只是可能，目前看迹象并不明显。可能跟规划有关系，有些大公司已经计划从9月开始重新Kurzarbeit
nanguazaixian 发表于 2011-3-25 20:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得也有可能。因为日本，好过2.tier 已经无料可供了，过几个月1.tier也要停产，然后oem全面停产，先不说要不要赔，谁赔，但就好多供应商的合同和stueckzahl挂钩来看，umsatz会下降。找替代，光qualifizieren的测试就起码半年多，这还是以芯片一模一样为前提。我觉得短期有经济会被影响

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