几个合同的问题请教！
本帖最后由 yoyoyo 于 2011-3-31 22:09 编辑现在看的是pdf版的，纸版的还没收到
1. 合同上写的开始的时间来不及怎么办啊，要是推迟的话需要改合同重新发新合同吗？上面只写了要是早开始的话就按开始的那天算，没说推迟怎么办。
2. 合同上没写按tarif什么级别，是不是就不是按tarif给的啊？就写了个brutto年薪，分12个月发，其他就没了。很奇怪啊，大点的公司不是都按tarif给的吗
3. Machen die betrieblichen Erfordernisse eine Verlängerung der regelmäßigen
Wochenarbeitszeit erforderlich, gelten die Überstunden durch die in Ziff. 5.1 festgelegte
Vergütung als abgegolten.5.1说的就是brutto年薪多少，分12个月发。这句话说的是不是ueberstunden不另外发钱，都包括在年薪里了？
4. betriebliche Altersvorsorge是什么？
5. 关于Freistellung的，第一条是说关于vertragsverstoss的，第二条说 xx ist berechtigt, Sie unter Fortzahlung der Bezüge mit Ausspruch einer Kündigung, gleichgültig von wem sie ausgesprochen wird, unter Anrechnung restlicher Urlaubsansprüche von der Arbeitsleistung freizustellen. 这句话不太明白，谁给解释下。
6. Zuschuss zur Vermoegenswirksamen Leistung是什么？
第一次看合同，问题有点多，多谢了！！ 帮你顶顶。{:5_363:} 本帖最后由 conny_sun 于 2011-4-1 09:37 编辑
回答的不一定对哈，LZ作为参考吧
1。 你如果不能准时开始是因为个人原因还是工作许可？ 如果是前者，建议马上跟公司谈，给公司一个确切地可以开始的时间。如果是后者，也还是跟公司谈，让公司去催外管局，劳动局。
2。 如果没写Tariff, 说明公司的工资机制没有Tariff，虽说大部分大公司都有Tariff, 但凡事都有例外
3。 如果加班了，按照5.1的工资水平给与报酬。
4。不是特别懂， 笼统地说就是跟Rentversicherung 类似的企业养老保险措施，比如帮你入一个Gesetzliche Versichrung 以外的养老保险， 或者你如果退休之前去世给你家人一笔钱之类的。但具体的要看合同细节。不过基本上应该是前者。
5。 不太确定有没有理解对，估计XX指的是公司的名字吧? 就是说公司有权力在提出辞职的情况下（无论是公司向你提出辞呈还是你主动提出辞呈），继续支付你的薪水，但是强制你休完你的Resturlaub.就是说如果辞职的时候你还有Urlaub, 公司会让你立马走人。
6。 就是Dienstwagen，额外保险一类的福利 本帖最后由 yoyoyo 于 2011-4-1 10:04 编辑
回答的不一定对哈，LZ作为参考吧
1。 你如果不能准时开始是因为个人原因还是工作许可？ 如果是前者，建议马 ...
conny_sun 发表于 2011-4-1 09:18 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
回答的真详细，太感谢了！！！！{:5_335:}{:5_335:}
3. abgelten不是付清的意思吗，我以为就是ueberstunden不再付了，看来还是会有报酬的啊。另外合同也没写dienstreise的补助，是不是也是按ueberstunden来算了
4. betriebliche Altersvorsorge反正不是gesetzlich的吧，一般不需要要吧 帮你顶顶。
xxxyyy 发表于 2011-4-1 08:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_335:}
还是你爽啊，看来我是休息时间也没拉 如果你不想那么早开始的话跟公司商量下5月初开始应该也行的。{:5_363:} 3 ）5。1里面的已经包括了加班工资，没有另外的
5） freistellen是让你别来上班了，在家呆着，当然工资是不会少你的，也就是说这段时间内你的pro rata 休假必须用完 回答的真详细，太感谢了！！！！
3. abgelten不是付清的意思吗，我以为就是ueberstun ...
yoyoyo 发表于 2011-4-1 10:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不客气。。
3。 你理解的对，我刚才没仔细看。。。。确实Ueberstunden 白干。。。。不好意思，刚才弄错了，因为偶们公司的Ueberstunden可以要钱，或者当成Urlaub来用
4。 betriebliche Altersvorsorge你还是得问问清楚到底是什么。个人觉得如果打定主意要在德国呆一辈子，那就尽量要吧，而且越早越好。否则可以再考虑考虑。因为那些钱交进去不到退休或者去世拿不出来。 3 ）5。1里面的已经包括了加班工资，没有另外的
5） freistellen是让你别来上班了，在家呆着，当然工资是 ...
johndoe 发表于 2011-4-1 11:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那freistellen就是停职留薪？
ueberstunden不给报酬，这常见么？{:5_334:} 算不算不平等条约。。。 那freistellen就是停职留薪？
ueberstunden不给报酬，这常见么？ 算不算不平等条约。。。
yoyoyo 发表于 2011-4-1 12:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
freistellen也是可以商量的，这个你一般不用考虑，要考虑也是离职时候了
至于加班工资给不给，这个就见仁见智了，可能你基本工资高把。一般也不会拼命加班的。
当然，你可以把pdf贴给我们看，{:5_387:}
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