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天姥山 发表于 2011-4-2 21:12

姐妹们，帮忙参谋一下！Elternzeit期间换工作

一年Elternzeit后想换工作，现在拿到了一个面试，不知道要不要告诉他们我有一个小孩了，才一岁左右，刚休了一年Elternzeit呀？

如果实话实说，会影响拿到工作和谈工资吗？

如果不说实话，以后他们知道了，好吗？

有姐妹们遇到过类似的情况吗？

Aktien 发表于 2011-4-2 21:19

我建议你别换。有了宝宝以后去上班一开始基本都是三天打鱼两天晒网的。你要是不说实话到时候宝宝生病再经常请假，估计过不了试用期。

天姥山 发表于 2011-4-2 21:25

回复 2# Aktien

原来的工作要长期出差，只有周末在家，就只能把小宝放国内了，舍不得呀。。。
现在是不得不换呀。

Aktien 发表于 2011-4-2 21:29

要是这样的话，面试的时候也一定要说清楚。等你上班的时候宝宝要去幼儿园吧。到时候免不了一个月发两次烧什么的，请假是免不了的。现在说清楚了到时候人家可能能理解你，要是不说的话到时候估计有你的气受。而且好像怀孕是可以在面试的时候不说的，但是有孩子是不可以不说的吧。

BBB 发表于 2011-4-2 21:45

回复Aktien

原来的工作要长期出差，只有周末在家，就只能把小宝放国内了，舍不得呀。。。
现在是不得 ...
天姥山 发表于 2011-4-2 22:25 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

这种工作，怀孕的时候如何度过的啊？

天姥山 发表于 2011-4-2 21:49

回复 5# BBB


    老板比较照顾我。五个多月的时候就没给我项目了。但是回去就不会总这么照顾了呀，也不是长久之计呀。

BBB 发表于 2011-4-2 21:56

回复BBB


    老板比较照顾我。五个多月的时候就没给我项目了。但是回去就不会总这么照顾了呀，也不 ...
天姥山 发表于 2011-4-2 22:49 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif


先问问有没有本地的项目啊，这样冒然的跳槽，风险太大了，对于孩妈妈来说

blueyesonme 发表于 2011-4-3 06:48

我觉得说的话被拒可能性太大。德国人也不是慈善家，理解你但绝对不会因此收留你。个人隐私公司无权过问，你完全没必要说。当然，记得试用期把国内大人接过来一个，让LG多帮忙，平安度过也很重要。

organ 发表于 2011-4-3 07:07

面试必须要说的，因为在自我介绍的时候，要说明家庭情况的，觉得不能隐瞒。

pengium 发表于 2011-4-3 08:40

我是说了，也要我了。
大家都有孩子，请假很正常的。

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