小婧 发表于 2011-4-7 20:49

回复 17# tracywyt


    哦，这样，有经验了，下次去面试不会这么大惊小怪的了，呵呵{:5_387:}

小婧 发表于 2011-4-7 20:51

回复 18# zzjjhh


哦，这个他放在最后问的，问了之后就说车票报销的事，然后给定个TAXI，送我到门口，再见了。
其实之前我还跟这里好多人咨询过，大概工资该报多少，觉得这个数应该还算合理。

tadios 发表于 2011-4-7 21:48

回复tadios


    哦，我看有些同学的找工作经历，好像都要谈那么几句，他们当时不说话就写字，马上换 ...
小婧 发表于 2011-4-7 21:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

个人经验:公司觉得我开的薪水偏高的时候会问我是否有商量的余地,是否接受用福利代替薪水,其他时候都是问一下就完了

我不是笨猫 发表于 2011-4-7 21:52

俺的经验，要得时候比你的真实期望值高个20%至少，一般都能成。。。。

zzjjhh 发表于 2011-4-7 21:55

我是问过专业的hr的，他说往高了报绝对没坏处，说不定就赚到了

小婧 发表于 2011-4-7 22:28

回复 23# tadios


    哦，这样

小婧 发表于 2011-4-7 22:30

回复 24# 我不是笨猫


MM意思说我应该再多说点，好让她跟我谈是么，没经验阿。之前看大家讨论那个TARIF的贴，我以为这个价已经不低了。

小婧 发表于 2011-4-7 22:30

回复 25# zzjjhh


    哦，那公司有TARIF的呢，好像没什么谈价的余地

楼主 发表于 2011-4-7 22:40

我看文章上说应该尽量多说, 如果担心的话就说个区间, 总之基本思路就是不怕喊高价, 但要留活口. 最好提前了解行情或者让对方先开口. 我只是理论, 还没实践中验证呢, 刚开始投, 还没面试...

小婧 发表于 2011-4-7 22:47

回复 29# 楼主


我也是没个标准可以找，唉
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