德国国籍对找工作而言有利还是有弊呢?!
RT前几天碰见一个德国朋友,他老婆中国人,前不久入了德国国籍,说是对找工作有好处。
真是这样吗?我怎么觉得中国国籍在德国找工作更容易呢?
请教各位有经验的童鞋们,到底国籍对找工作有影响吗?
请不要牵扯爱国不爱国这样高境界的问题,就谈作为社会生活个体的个人利益问题。谢谢!!{:6_420:} lz说说在都有中国背景的情况下,中国籍比德国籍更好找工作的原因吧 能不能不要再问这种月经帖问题了 你SEARCH一下 该有的都有了 O.M.F.G! lz说说在都有中国背景的情况下,中国籍比德国籍更好找工作的原因吧
tracywyt 发表于 2011-4-12 21:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好的,那我就说说我个人的想法。 我目前还在上学,而且至今也没有找工作的经验。如果我的想法纯属Spinnen的话,让大家见笑了就是。
我认为中国籍(或者其他外国籍)更好找工作的原因是:
此间接经验来自一个波兰美女童鞋。她说的,我这引用一下:
当前德国的就业市场总体不好。工作有很多,但是真正能给个满意工资的不多。许多企业都希望以低工资聘用人才。很多公司的HR总体上有一种偏见那就是外国人便宜。因此如果外国人在Vorstellungsgespraech或者Bewerbung中对于自己的Gehaltsvorstellung写的没有那么高,HR经理们会认为,OK,这个很合理啊,如果你写的高于他们的想像的话,他们会认为,OK,这个人可能真有两下子。。。。
可是对于德国人,就不一样了,HR会认为,好小子,那么便宜,肯定没本事。那就再少给点儿,400的Basisjob干不干?
如果写得高于他们的想像,他们就认为,好小子,那么ueberheblich,太unverschaemt了。
所以啊。。。
德国人的就业压力更大! 回复 3# 不会飞翔的翅膀
我是新人,顺便问问还不行啊!不喜欢这个话题,您可以不发言啊! {:5_371:}
这个。。。我只想说。。。德国的就业政策首先保障的是本国的居民,也就是他会通过种种政策与法律,以避免因为外国人涌入而造成的恶性竞争。。。所以才有了外国人必须薪水达到一定的水平,劳工局才发放工作许可的政策。。。 补充下,所有国家的就业政策都是先考虑本国居民的 算了,其实也不管我什么事。
我就是不明白,为了找工作入籍值得吗?作为外国人就在德国找不到好工作嘛!那个德国朋友的老婆来德国好多年了,都不入籍,如今就为了找个工作就入籍了。真不让人明白! 外国人找的到阿。但是如果要去找那种是个人就能做的工作,为什么要找外国人呢 觉得关系不大,拿不拿国籍都是个中国面孔,
有人可能以为公司考虑要办工作签证问题,其实根本不是,
好多公司既不知道还有这个问题,也不觉得办会有什么麻烦