国内职位面试问题
大家好,有个德国公司在中国分公司的职位的面试。对国内找工作的情况不了解。
如果被问到薪水期望,不知道该怎么回答。是提年薪还是月薪那?
像杭州这样的二线城市,德国毕业的没有工作经验的经济类硕士,一般提多少合适哪?
对国内的行情这是不了解。希望知道的朋友帮帮忙!
谢谢! 我答过月薪,当时很不好意思,所以说,我对国内的薪水不是很熟悉。然后对方说,别怕,说吧。我就只好很不好意思的说了一个数。一般是月薪。不过你可以问问他们是希望你说什么样的。 我答过月薪,当时很不好意思,所以说,我对国内的薪水不是很熟悉。然后对方说,别怕,说吧。我就只好很不好 ...
fanndian 发表于 2011-4-21 13:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢!
只是说个大概的月薪数, 其他的,像经常听说国内的什么三金一险之类的,需要这个时候谈吗? 如果是国内的合同,那就跟这里的完全没关系了。
问问国内朋友外企的月薪水平吧, 估计主要看行业跟职位的区别了 lz是电话面试?
wunder31 发表于 2011-4-21 13:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是,是国内的头正好来德国,在德国公司安排面试 要按照国内行情的。不过建议谈月薪,不要谈年薪。有些公司很狡猾,跟你谈年薪的时候,把bonus也加上去。但国内的bonus有的时候会很高。所以可能你每个月的月薪很低。 master刚毕业可以开1万,少了别去 对,我也听说谈月薪比较好,这样年薪就还有可以谈的空间,如果把年薪一定,如果对方比较滑头的话,可能就什么都包括在你这个总数里面了。 谢谢大家的回复!
看来就是要谈月薪。那像什么几金几险什么的是另外谈的了?