求有经验的人给点建议，关于怎么和老板谈...
本来吧就琢磨着跳槽，但现在公司又有些调整的计划，我就想先呆着观望观望吧。因为我的位置还是稳定地。现在吧，我想去A方向，但可能要等半年后才会有眉目，同时听说并分析后，可能我老板呢想让我去B方向，当然还没更我说。但那个team下个月是要成立地，缺人。做了B方向呢，不可能半年后再换了，因为职位要对projekt负责，projekt的kernteile肯定要持续2年，后面的Serienbetreuung如果还要做的话就要3年了。我真实自己的想法是这样地，我想等A方向，所以先干着我的老项目。但如果老板定要安排我去B方向的话，我宁可走人。我很想，在我老板决定前，把这个想法先传达给我老板，但不知道怎么说，觉得会有一种要挟的感觉，那即使这样以后也会影响做A方向。我主观意愿是双方一块儿解决这个问题，除非迫不得已才走人，我跳槽这件事是我老板很不愿意的。因为我一直担任公司比较重要的核心项目。大家说说我要不要和老板坦陈我的想法，如果要的话，怎么说好呢 我跳槽这件事是我老板很不愿意的。因为我一直担任公司比较重要的核心项目有了这个前提，你完全可以和老板开诚布公的谈一次话， 这不是威胁，很多公司都有Jahres Gespräch， 为的就是和员工沟通想法。
怎么这么多人跳槽啊。问题基本都和跳槽有关。 我跳槽这件事是我老板很不愿意的。因为我一直担任公司比较重要的核心项目
有了这个前提，你完全可以和老 ...
jiaozi 发表于 2011-4-27 13:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
春天到了{:5_383:}
我们jahresgespraech要到年底呢，太晚了。现在的话要和老板特地约时间，一般只有大事发生我老板和我才单独约时间谈。我总不能跳上去就说我不做B,否则我走人吧。那我怕以后老板给我核心项目的时候心里会咯噔一下。 等老板决定让楼主去b再说，八字都还没一撇呢 等老板决定让楼主去b再说，八字都还没一撇呢
pattonoriental 发表于 2011-4-27 19:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
等一个萝卜一个坑地计划完成了就有点晚了，我就想先给老板一个zeichen。做B方向这个八字的一撇我觉得有了，就差另一撇了 要不你在和老板闲聊的时候提你对A项目非常向往balabala............. 我刚换老板，所以暂时不敢造次，如果和老板相处一段时间了，我有把握可以直接找他说清楚我的意见。。。 我刚换老板，所以暂时不敢造次，如果和老板相处一段时间了，我有把握可以直接找他说清楚我的意见。。。
nanguazaixian 发表于 2011-4-27 21:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_336:}给点方向吧。还有那啥，我和老板不太怎么见面sprechen的，就发邮件，一方面在我们部门基本我独立做项目，另一方面我老板到处跑，一般要“不经意”地见面blabla的机会比较少。所以得要特地约termin什么的，给人就是大事的感觉，我不知道怎么谈能恰当好处地达到提醒老板的作用 个人感觉你可以直接和老板谈，当然不是：你让我去b的话我就走人。 你应该和他谈你想向a方面发展，开陈不公地说出你的想法，让老板和公司收到你明确的signal，之后如果老板还是委派你去b方向，你跳槽就变得理所当然了，到时候说拜拜的时候你也可以理直气壮地说，当初我向您一再提过想向a方面发展的，那个是我一直想要的职业目标 blablabla。。。leider现在没办法在这个公司实现 他想让你去哪个方向都是你猜的，还不一定是他的真实想法。而且在他的位置上，也许还在犹豫把你安排到哪个方向呢。在这个时候，你要想领导之所想，并且把自己想做另外一个方向的原因和论据都准备好，再去找他。不打无准备之战哦，可能还要准备好你为什么不想长期做另外一个方向的原因。。。
页:
[1]
2