这种情况怎适合立刻拒绝一个angebot吗?
我最近拿到两个zusage。A公司在3周前就给寄了合同过来,让我复活节过了答复。5月2号开始正式上班。
B公司在复活节前给了一个口头zusage,说要经过工会批准才能给我合同。不能打百分之百的包票,但是99.9%是没问题的。
我比较想去的是B公司,但是他们工会的审核要到5月中才结束,A公司这两天已经在催我签字了。我很想拒绝a公司,但是又担心万一我倒霉拿不到b公司的合同,A公司薪资待遇对我来说已经是很不错了。我如果不立刻拒绝A公司的话,有什么其他的办法可以拖延一下么? 简言之,
先去A公司上班,反正至少有3个月试用期;
如果B公司也要你,在试用期里辞职就好了。
【如果这两个公司在一个城市的话,那就更加方便】 简言之,
先去A公司上班,反正至少有3个月试用期;
如果B公司也要你,在试用期里辞职就好了。
【如果这两 ...
newland 发表于 2011-4-27 23:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵 这个我也想过。但是感觉这样不是这么厚道啊。怕到时候进了a公司,干起活了之后就不是这么好开口了... 本帖最后由 jackydeng 于 2011-4-27 23:46 编辑
简言之,
先去A公司上班,反正至少有3个月试用期;
如果B公司也要你,在试用期里辞职就好了。
【如果这两 ...
newland 发表于 2011-4-27 23:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个...太狠了...
A公司拖了3星期再不签字的话对方也知道是怎么回事了,有可能会收回。B公司复活节前才上报,这个星期很多人又继续Urlaub,这个星期多半拿不到结果。
所以,A公司不能再拖了...实在不行就赌一把咯,一般来说你B公司的情况都不会有什么问题啦。 回复 4# jackydeng
谢谢你的答复,估计你看到我上个帖子了。b公司的情况目前来说还不错,我之前没有担心,后来在坛子里逛逛,看到好多工会卡死的例子让我不由得有点小担心。 呵呵 这个我也想过。但是感觉这样不是这么厚道啊。怕到时候进了a公司,干起活了之后就不是这么好开口了..
izuymm 发表于 2011-4-27 23:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我的基本态度是“在商言商(个人利益最大化)”嘛;针对楼主的情况,只做利害分析。
首先,可以去A公司走一遭,切身体会下与B公司的区别(这种公司间的差别,在面试中不是那么容易体会到的)。同时,也积累些工作经验。结果不外乎或留或走。
下一步,两个公司的优劣自然会浮现出来。楼主便可根据自身情况做选择。 如果a你也喜欢。只是b更吸引人点。 那你去a。因为现在a和b给你的都是表面印象。说不定干了以后发现a更好。
如果你根本不喜欢a。只是找不到工作作为一个垫背的。那你就等b。哪怕最后黄了你也心甘情愿,有挑战自然有风险。 今天最后决定了,直接把a拒绝了。赌一把吧,希望自己没有这么倒霉! 不需要申请工作签证么 回复 9# recycling
不需要
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