dore3 发表于 2011-5-6 14:04

工作四年就Senior了？{:5_383:}

森林__钢琴 发表于 2011-5-6 14:15

工作四年就Senior了？
dore3 发表于 2011-5-6 15:04 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
还有中国人三年多就Senior了。
同领域的一个德国人熬了9年才Senior。看来跟语言木有一定关系啊。{:5_390:}

dore3 发表于 2011-5-6 14:20

还有中国人三年多就Senior了。
同领域的一个德国人熬了9年才Senior。看来跟语言木有一定关系啊。{:5_390 ...
森林__钢琴 发表于 2011-5-6 15:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

跟公司也有关系的吧？跟做哪块的也有关系吧？ 编程的和语言关系不大，但做模块的语言要求就高了。

应该BI，BASIS，ABAP这方面得快些， 升Senior至少跟客户结帐时Tagessatz 高些了.{:5_383:}

kaefer 发表于 2011-5-6 17:11

工作4年多，跳槽后工资在７万左右属于正常吧。

IBM的工资水平不了解，如果不高的话也是可以想象的，因为新人进去，要的就是一个名，再出来可以说，曾在IBM干过。就象四大招大学毕业生生一样，各取所需。
abadebadu 发表于 2011-5-5 23:56 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

恩，猎头也是这么说的，说现在很多大公司的薪水比不上中等的公司，或小公司。

kaefer 发表于 2011-5-6 17:13

牛人羡慕啊
lz原来在哪个公司啊
楼主 发表于 2011-5-6 00:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

不算牛人啊，运气好罢了。

左转 发表于 2011-5-12 10:46

个人认为不排除是猎头能力不行
个人认为楼主大胆的要70k 往上

爱美小猴 发表于 2011-5-12 10:59

四年工作经验，7万不算少了，但是经验特别适合应聘位置的话，也是可能的。再多也不是不行，但不是普遍现象。中小公司愿意给高工资，无外乎是看中经验和背景，但是期望值也会很高，希望来了就能出活，落实到应聘者头上的压力和挑战也会比较duo。所以LZ自己衡量吧。
PS：本人做猎头的，希望这点信息对你有用。

kaefer 发表于 2011-5-12 19:26

回复 17# 爱美小猴

多谢你的信息{:5_351:}

准备先去面试一下，探探深浅，如果薪水差不多的话当然就不换了。。

不知道那里工作的中国人多不多？

上次电话里说，如果愿意的话，有很多机会做国际项目。不知道有没有机会被派回香港或上海做项目？
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