52k+, oder?
比方说，公司提供合同说基本工资42K,基本Bonus10K,浮动Bonus看业绩。那我的Brutto算多少？
fridayshow 发表于 2011-5-6 12:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
ab52K
当初谈的狠细, EG啊, Leistungszuschlag啊, 就是没讲总的年收入
不过也好, 一直以为自己收入中等偏下, ...
dolcid 发表于 2011-5-6 10:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
小心福兮祸兮，就像我……{:5_367:}
工作前五年大家拼的是钱途，这点毛收入差别扣完税没差几个钱
要是谈tarif那不是还应该把双薪月算上么？
工版很多讨论年薪的帖子，我一直比较纳闷的是：
大家合同里面都写年薪的么？我怎么印象中公司一般开出的都是月薪？
老有人喜欢计算年薪，作为 Einsteiger，年薪差个个把 k 的，netto 基本无差。
别太在意，好好工作是重点！
工版很多讨论年薪的帖子，我一直比较纳闷的是：
大家合同里面都写年薪的么？我怎么印象中公司一般开出的都 ...
obeseburro 发表于 2011-5-7 12:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
合同里写的一般是月薪，但是面试时问的希望薪水一般都是年薪，而合同里的月薪则是期待年薪或者公司许诺的年薪除以12、13甚至少数公司14个月得到的。
说差别不大，只有工作几年的人才好说这种话。对于刚工作的人来说，开销会骤然增加，又没有足够的积蓄，那时候一分钱都是钱啊，每月差个几十上百欧伙食费已经是天差地别了，不要轻易说差个几十上百欧不叫个事。只有工作一段时间，有了点积蓄，经济上缓冲能力和灵活性增强了，对收入几十上百欧的差别才不会那么敏感。我非常可以理解很多童鞋在这里讨论年薪的话题。
另外，是否包括第13个月工资（或者说Weihnachtsgeld等），似乎也的确是个问题。我的公司老板跟我说过公司是发13个月工资的，但是我的合同上写的月薪却是我的期待年薪除以12的结果，如果再额外发第13个月，那岂不是意外之喜？我也想知道这种情况是不是惯例。
合同里写的一般是月薪，但是面试时问的希望薪水一般都是年薪，而合同里的月薪则是期待年薪或者公司许诺的 ...
wteagle 发表于 2011-5-7 15:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
第13个月一般就是urlaub和weihenachtsgeld，是额外的。
第13个月一般就是urlaub和weihenachtsgeld，是额外的。
kleinerschwein 发表于 2011-5-7 15:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那坛子上经常说的面试时期待的或者公司许诺的年薪都是指不包括第13个月工资的？那每年实际收入可就要多两三千了，这可不是小数目啊！{:5_348:}
同问，合同上写的月薪是3500，weihenachtsgeld 和urlaub是另外的？