关于面试的语言和理解能力问题
本帖最后由 forest_lin 于 2011-5-7 04:20 编辑我昨天的面试也是栽在语言上,一直觉得自己的语言还成,以前的面试好像还没觉得听不懂人家的问题,这次是人家给我出了两个可能的Problem,问我要怎么解决,第一个我居然一直没听明白,也没搞清楚到底是什么样的状况。
第二个倒是理解了,照自己的想法说了,觉得还是比较有条理的表达了我的想法,最后人家就直接问我,那你是不是要在规定期限内解决这个问题,我说当然。。。。。觉得自己像白痴一样说了挺多,好像人家根本不在乎
哎。。。。。惭愧啊,被打击了,不知道问题是不是还是出在语言上,还是对德国人的思维逻辑不了解呢 搂主不用纠结了,以不变应万变,变成面霸以后就好了。共勉哈 可能回答这类问题有什么技巧吧
管理问题大概就是Termine - Kosten - Qualität的原则或者另外什么的
{:5_389:} 我觉得找工作的真理就是不要考虑对方怎么想的. 考虑也没用, 无数人都证明了, 面试感觉和实际结果毫无关系, 甚至正好相反... 我觉得找工作的真理就是不要考虑对方怎么想的. 考虑也没用, 无数人都证明了, 面试感觉和实际结果毫无关系,...
楼主 发表于 2011-5-9 12:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
唉,我也这么觉得。人家看你顺眼了,就是你了。你根本摸不准他要啥。。所以干脆be yourself LS几位说的都挺对的啊,反正就是挺受打击的,也只能以不变应万变了 我觉得找工作的真理就是不要考虑对方怎么想的. 考虑也没用, 无数人都证明了, 面试感觉和实际结果毫无关系,...
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