niuniu999 发表于 2011-5-8 20:35

当时我的职位也写了3年的工作经验
我跟教授说，我没有啊
教授说，他们找不到他们写的这样的人的

rebell 发表于 2011-5-8 20:42

看来还是要海投阿

fieldbb 发表于 2011-5-8 21:03

投丫的，不管。一样有面试

fanndian 发表于 2011-5-8 21:34

当然要试试。我还投过三年以上经验的，还是拿到面试了，虽然还在等结果。不管怎么样，机会是自己创造的。

rosemary_2002 发表于 2011-5-9 06:52

其实我个人感觉最正确的做法是，先打电话过去问Ansprechpartner，你这个3年工作经验是否必需，如果回答是，你就省事了，投了也没戏，如果回答说并不是一定必需，只是wuenschwert，那就投呗。
对于这种招聘anzeige上写明的要求，也是看各个公司自己的理解的，有些写上就一定要有的，有些是希望，最好有的，这个只有公司招聘的人知道，最方便就是电话过去问一下。

ps，感觉国人还是比较排斥打电话询问的，其实这个是最快捷简单的方法。

cmimi 发表于 2011-5-9 21:18

本帖最后由 cmimi 于 2011-5-9 22:19 编辑

这个要看Stelle是怎么写的，如果Erfahrung是wuenschswert 就不一定要有，如果没有写wuenschswert，基本上是都要的，也要看对方他们手头有没有合适的人选。
不过有的公司宁愿找不到合适的人也不愿意招个没经验的，这也是对新人的负责，以后进去了，
还是要很快就能独当一面的。
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