liliss 发表于 2011-5-11 16:38

我现在怀孕15周,明显感到反应变慢。

你真有能力,又想发展的话,不会边缘化的。我同事,生好一年上班,还是原来的位置,算中等小头。home office,周三不工作,但是非常忙。把conference call都放在12点,我这周已经收到2封她的email,发送时间都是23点左右。

反正我是没本事这样的。

deineaugen 发表于 2011-5-11 16:49

我就是因为太在意工作,把自己和孩子都累坏了。如果还有下次,我坚决选择孩子,哪怕丢了工作。工作出了这个门还有机会,孩子和身体可是你自己的。

seerose816 发表于 2011-5-11 17:33

不知道有没有mm是在新公司上班半年多,就开始计划小孩的呢?我现在就这情况,但有时想想好象同事或者上司会很反感,以后再去上班会给小鞋穿。所以备孕的积极性也就不大了。真是为难啊。

blueyesonme 发表于 2011-5-11 17:54

回复 22# orangeperfume


    如果你做得到,我真的佩服!大部分我认识的都不舍得了。这里不是国内,压力没达到那一步。等孩子出来了你就知道了,除了孩子,神马都是浮云

怡燃自得 发表于 2011-5-11 20:19

不知道有没有mm是在新公司上班半年多,就开始计划小孩的呢?我现在就这情况,但有时想想好象同事或者上司会 ...
seerose816 发表于 2011-5-11 18:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

好像刚上班半年就怀孩子不会给同事什么好印象。最好等到一年半,两年以后吧

seerose816 发表于 2011-5-11 20:23

回复 35# 怡燃自得


知道是这个话,不过也等不得了,呵呵,如果能生就生,生完了哪怕找新工作去。要不然我也年纪大了,或者回国了。所以我也烦,做女人就听烦的,哎。

betty_egg 发表于 2011-5-11 21:34

根据多数lsmm们的口气,如果在面试的时候怀上孕拿到合同后再跟boss说,也很不乐观哈。

xiaoji80 发表于 2011-5-12 02:28

我是半年后转正签了无限期合同后,申请了回国度假,然后在度假中发现怀孕了,所以我从转正后就没上过一天班,把我老板郁闷得,但是还得每个月给我全额工资,我让FA给我开了不好上班的证明。我想好了,3年后再说吧,有了孩子等可以送KITA了,我最大上半天班,所以随便找份工作就行了。好像刚上班半年就怀孩子不会给同事什么好印象。最好等到一年半,两年以后吧
怡燃自得 发表于 2011-5-11 21:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

xi92 发表于 2011-5-12 08:48

不知道有没有mm是在新公司上班半年多,就开始计划小孩的呢?我现在就这情况,但有时想想好象同事或者上司会 ...
seerose816 发表于 2011-5-11 18:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    上司肯定会不舒服,你是老板你肯定也不舒服,正常.不过一般同事才懒得管这些,我上次本来应该长途出差,我还担心拒绝了影响不好,都是同事劝我说,工作不是你的,小孩和生活才是你的,mm按着自己的时间安排,该生就生没什么的{:5_335:}

seerose816 发表于 2011-5-12 10:53

上司肯定会不舒服,你是老板你肯定也不舒服,正常.不过一般同事才懒得管这些,我上次本来应该长途出 ...
xi92 发表于 2011-5-12 09:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

是啊,不过我们这个公司本来就流动性很强,很多同事也就两三年走人或者被开掉。我也快奔三了,如果过1年再努力造人,万一一年还不成功就被炒了,岂不更麻烦?不过我感觉在美国是不是容易一点,也许做妈妈的福利不是很好,大家也就休个2,3个月,就挺过来了。这里福利好吧,对我来说,有时候也是种负担。
这个工作找了很久才找到,各方面都还挺合我意的,不过也没啥发展前景。哎,我就看上帝的旨意了,呵呵。
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