关键的是，你从每一个职位的anzeige里面去分析，公司期望的是什么，对此你的背景哪些是亮点，怎样去突显这 ...
annis 发表于 2011-5-27 16:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
很受用，真的，我觉得机会还是留给有准备的人。只要从现在开始好好准备，将来一定会找到合适的工作的~~
关键的是，你从每一个职位的anzeige里面去分析，公司期望的是什么，对此你的背景哪些是亮点，怎样去突显这 ...
annis 发表于 2011-5-27 16:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
很受用，真的，我觉得机会还是留给有准备的人。只要从现在开始好好准备，将来一定会找到合适的工作的~~
嗯，我就奇怪，人怎么可能运气这么好？
qisile 发表于 2011-5-27 16:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就算是运气好，也不是可以复制的，你分析出来他到底是运气还是实力也对你没有参考价值，每个人都不一样，自己有运气就好好把握，没运气就提高实力，找好的工作，总得沾上一头的
关键的是，你从每一个职位的anzeige里面去分析，公司期望的是什么，对此你的背景哪些是亮点，怎样去突显这 ...
annis 发表于 2011-5-27 16:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不过我觉得，推销个人，其实是一门很深的学问~~
读个学位出来得考多少试啊，门门都是靠运气？不管怎样纠结于这些小概率事件毫无意义。我只相信天道酬勤 ...
cris_w 发表于 2011-5-27 16:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我喜欢你最后一句：努力够了，运气就来了~~~受用受用！！
不过我觉得，推销个人，其实是一门很深的学问~~
qisile 发表于 2011-5-27 16:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是门学问，不过推销自己还算容易了，毕竟自己对产品知根知底，呵呵，我只能说，不要刻意去包装自己，把自己的profile弄得跟另一个人似的，经常换位思考，就能知道自己哪些地方是卖点了
就算是运气好，也不是可以复制的，你分析出来他到底是运气还是实力也对你没有参考价值，每个人都不一样， ...
annis 发表于 2011-5-27 16:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
但分析出来之后，是可以借鉴的
但分析出来之后，是可以借鉴的
qisile 发表于 2011-5-27 16:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
运气和实力不是完全不相关的，很多时候两者是互为因果的，
你分析对方的例子，在你身上未必适用。
如果借鉴是指借鉴别人经验避免自己犯错，那是可取的，只要记住变通，就可以对自己有帮助
运气和实力不是完全不相关的，很多时候两者是互为因果的，
你分析对方的例子，在你身上未必适用。
如果 ...
annis 发表于 2011-5-27 16:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我的意思是说：分析一下他成功的因素在哪里，然后根据自己的情况，消化一下，比如他的优点是他每天学到3点，但我个人是每天10点就睡觉的人，那肯定不能逼着自己每天学到3点的。这可能是mm说的“在你身上未必适用”。 我明白mm的意思，谢谢mm的提醒~~
但我相信，成功的人总是有一些共性的，只要找到这些共性的东西，然后在自己身上加以利用，最终使自己变的更强！
我有个朋友，成绩很好很好，1，5左右，他第一次找工作就找到了，还是大企业。我就不明白了，怎么可能 ...
qisile 发表于 2011-5-27 15:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有的，我才发了三个求职信，面了其中一个（是我人生中唯一一次真正的面试），就找到工作了，还是我来德国之前在国内一直做着的工作，甚至更舒服。我还没有德国学历的呢，哈哈哈。不过我有国内的工作经验，并且在面试的时候我的德语说的跟德国人一样好（因为我都背熟了要说的话，现在工作了德语那个烂啊）。
所以我觉得，运气要好，人品要好，还要准备好面试，就OK了。