xiangqu 发表于 2011-6-12 12:36

期待楼主的后续报道{:5_363:}

shitai 发表于 2011-6-12 13:43

楼主的合同里有关于RELOCATION的条例吗？如果合同里，涉及甲方有权按照工作在任何时候RELOCATE乙方，那乙方必须服从，若不，那就是违约。如果没有，那楼主没有必要服从甲方突如其来的JOB RELOCATION的要求。请务必找律师或者自己看清出合同。

horse 发表于 2011-6-12 17:30

接受公司派你回国的话，一定要求公司让你3个月或者6个月内至少回一次德国，另外anmeldung 必须保留，不过房租就看找不找得到zwischenmieter了，不然就空关着

meya 发表于 2011-6-13 08:16

这个是看公司派你回国的性质吧。 当时公司也是想把我派到别的国家小1年的样子，移民局的答复是，只要公司开个证明说是工作性质需要去国外，然后在德国有ANMELDEN的地址签证是不会无效。前提当然是公司要开这个证明，并且税啊养老保险啊等等都是德国公司这边交，工资也是德国这边的公司付。相当于是外派长期出差。

meya 发表于 2011-6-13 08:17

应该属于短期外派，项目开始计划是6个月，但有延长的可能。合同细节没谈，不过先期6个月，应该不 ...
new_life 发表于 2011-6-8 19:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
ANMELDUNG的地址是一定要滴，不然签证是有问题滴。

meya 发表于 2011-6-13 08:21

持德国合同，工作地点在中国，可以保有德国签证，只需要每6个月回德国一趟，当然这样的合同需要有经验的公司 ...
irvine 发表于 2011-6-7 15:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

这个我问过我们这移民局，说的是只要公司开证明说明是工作性质外派，是没有6个月入境的限制的，不知道其他地方的移民局是怎么规定的。当然公司的证明上要写清楚什么时候外派开始什么时候结束

new_life 发表于 2011-6-13 22:04

楼主的合同里有关于RELOCATION的条例吗？如果合同里，涉及甲方有权按照工作在任何时候RELOCATE乙方，那乙方 ...
shitai 发表于 2011-6-12 14:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

有，我确实有RELOCATION条例。

想了解下，如果违约，算什么？按自动辞职算？

傻麦兜 发表于 2012-3-25 22:41

irvine 发表于 2011-6-8 23:13 static/image/common/back.gif
anmeldung必须保留。

老衲，我想问下，我外派到奥地利一年，之前把房子也kun了，anmelden挂在了别人学生宿舍上了 这样可以么？
anmeldebehoerde那里怎么交待呢？如果他们要细查肯定是可以查出来说一个人的学生宿舍挂了两个人名的...
还是要自己找间房子然后租给别人，以便自己有个anmelde地址？或者anmeldebehoerde那里索性不说了？
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