wts300
发表于 2011-6-16 12:33
这个职位德国人做,8万起,要你的话说明你的资格够,不要的话你就是要4万人家也不用你
其他我也不懂,什么补助拉,
至于前景我认为并不早这个公司在中国发展本身,而是在于你回国以后,信息和交往圈极大扩张,会发现新的发展方向。
去公司入职时候所谓发展远景都是扯,
bermong
发表于 2011-6-16 12:46
回复 102# wts300
周五和两个 vorstand 见面,看看能谈到什么程度。不过这两天有大家帮忙分析,很多事情明晰了很多,有什么结果,一定和大家分享。{:5_358:}
wts300
发表于 2011-6-16 12:53
祝你成功,关于钱的问题我的观点就是
你要雇佣我的话,就按至少市场行情,争取高一点
对薪资要求少,根本没用
对于这个职位除了专业知识,你还了解本地文化,语言,这个是大大的优势,德国人没有的,就这点,多要2万块完全说的过去,德国人会说几句汉语的,知道俩手递名片的就牛X不行,吹成汉学专家了。
不要相信网上工程师平均5万的统计,那是全国平均
上海人民收入估计平均不超过5000块咱不能照这标准要求自己
长沙人在扭腰
发表于 2011-6-16 13:53
我觉得最好是外派合同, 能进能退,这样的话以后回到德国能够保证,大公司绝对不会派很长时间在外面的,不是很高经验或者有特殊用途的话最多三年, 而小公司相对来说灵活一些,而且如果是外派合同,除了工资外其他补贴很多的,我在德国这里有个韩国同事,家里所有家具从德国空运过来,两个小孩在本地上学,代价绝对不小。当然资本家都要算到你确实能够带来多少额外收益才想外派你, 而你在德国这么多年,又有local compentence, 我觉得你应该强势一些,这年头这样合适的人不是很好找
bermong
发表于 2011-6-16 13:56
回复 104# wts300
爽快!{:5_370:}
jjviolet
发表于 2011-6-16 15:24
回复 101# online
呵呵,我一个多月已经去了深圳3次. 短我你的联系方式, 下次过来一起出来吃饭吧.{:5_363:}
jjviolet
发表于 2011-6-16 15:29
回复 105# 长沙人在扭腰
你去亚洲了吗?
长沙人在扭腰
发表于 2011-6-16 15:37
回复 108# jjviolet
我周一到首尔了,楼主我应该也是认识的....
bermong
发表于 2011-6-16 15:45
回复jjviolet
我周一到首尔了,楼主我应该也是认识的....
长沙人在扭腰 发表于 2011-6-16 16:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不会吧,哈哈,我有一个朋友最近是要去韩国的,难道你就是他。如果是的话,那就太巧了。{:5_363:}
jjviolet
发表于 2011-6-17 05:27
回复 109# 长沙人在扭腰
你认识的人真多,呵呵。我深居简出,应该不认识lz
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