大家找工作有遇到fachlich面试免试的吗？
最近申请工作遇到一件很奇怪的事。职位是一个公司的promotion，按照惯例，因该是先跟技术部门的人面试第一轮，然后跟hr的人面试第二轮。但是我直接就被hr请过去面试了。面试的时候，也有两个技术部门的人（一个teamleiter，一个mitarbeiter，估计是以后带我的）在场。hr的人就说，相信技术方面的问题你们都已经交流过了，我们今天就主要了解一下你的个人。结果当时就很尴尬，技术部门的人表示我们没有交流过。不过后来还是hr的人主导这次面试。面试完了过后，问我还有没有什么问题，我就问了几个技术方面的问题，hr就打断，说技术部分的问题让我以后跟技术部门的人联系，然后那个teamleter把联系方式留给我了。这件事太诡异了，因为我从没有听过有技术方面不用面试的。所以怀疑他们是不是把我请过去逗一下玩（因为hr的这个面试特别tough，我有一半时间都在擦汗）。完的时候，hr跟我说，二周之内给我回复，要不要我。
今天准备给那个teamleiter写封nachfassbrief，但是我要不要再问问他们要不要再面试一下技术问题呢？ 人家没说免，hr就是说对技术的问题他不感兴趣，也没时间，让技术部的人和你自己解决这个问题，至于用何种方式解决，由你们仨自己协调，hr就不理这茬了
建议可以和技术部的人联系下，问下他们的想法就好了 他们组织的也忒水了一些。主要是hr这次面试表现的不太好，太难了，所以希望能在技术上面捞点分回来。 回复 3# 卖血上网
hr的问题怎么个难法？不就是强项，弱项之类的嘛，不合理的问题可以不直接回答，可以反问的。
我最怕专业问题了，那可是真是考验肚子里有没有东西。 回复 4# rika
反正我是最怕答hr的问题的，就那些问题也够我喝一壶的了。宁愿被问技术问题，反正他们也不指望毕业生会多少。 最烦的就是hr的人，就喜欢问些不着调的问题。
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