annis 发表于 2011-6-25 09:59

google我记得是不找猎头的
pattonoriental 发表于 2011-6-25 09:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

木错,我听到的也是这样

clarances 发表于 2011-6-30 22:24

更新下简历直接发过去啊 应该是google的recruiter之类 我曾几何时也有个机会 可惜没有珍惜 {:2_238:}

fridayshow 发表于 2011-7-1 00:12

回复 8# two steps


    如果你还没毕业就别想了。猎头基本不会真的把你推荐出去的。因为他们进出很快。等不了你的这个长线。

不会有猎头给你改建立的。他们都忙的要死,之前给我介绍我现在工作的猎头经常晚上8点以后给我电话邮件啥的。他说他一天要看500封邮件。根本不可能有时间。基本有时间的都是没活干的猎头。我听个干猎头的朋友说他们确实有指标要拿到多少新简历,尤其是新人,貌似作为种锻炼。辅导面试是有的,不过听说一般都是金融行业的多。因为金融业毕竟是猎头挣钱的最大一块。不过猎头会在面试之前跟你说复习什么地方,虽然有可能完全是帮倒忙。。。

two steps 发表于 2011-7-19 13:24

回复two steps
    如果你还没毕业就别想了。猎头基本不会真的把你推荐出去的。因为他们进出很快。等不了你的这个长线。

不会有猎头给你改建立的。他们都忙的要死,之前给我介绍我现在工作的猎头经常晚上8点以后给我电话邮件啥的。他说他一天要看500封邮件。根本不可能有时间。基本有时间的都是没活干的猎头。我听个干猎头的朋友说他们确实有指标要拿到多少新简历,尤其是新人,貌似作为种锻炼。辅导面试是有的,不过听说一般都是金融行业的多。因为金融业毕竟是猎头挣钱的最大一块。不过猎头会在面试之前跟你说复习什么地方,虽然有可能完全是帮倒忙。。。
fridayshow 发表于 2011-7-1 01:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

后来我回复他, 说顺利的话明年春天才能毕业。
他说没关系, 如果公司真对我感兴趣,那早开始更好。

we can actually initiate the recruitment process up to 1 year in advance of a candidate's availability so the fact you would not be available until Spring 2012 is not a problem from my side.

Whilst we can defer a start date by 12 months we can also re-visit rejected candidates after 12 months.Therefore if you're really interested by Google, it can sometimes be a good idea to get the ball rolling sooner rather than later.That would mean that if you were to enter the process now and didn't quite make the grade, you would at least be able to have a 2nd attempt next Summer.

我发了一份简历, 约了个telefon interview.
可惜电话里才知道, 他是负责找 software engineering 的, 我对这个没兴趣,不想做纯技术。
白浪费了人家时间。

two steps 发表于 2011-7-19 13:26

更新下简历直接发过去啊 应该是google的recruiter之类 我曾几何时也有个机会 可惜没有珍惜
clarances 发表于 2011-6-30 23:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    对对, 就是这个。
貌似他们的recruiter很多啊, 还有分工, recruit不同职位

two steps 发表于 2011-7-19 13:28

google我记得是不找猎头的
pattonoriental 发表于 2011-6-25 09:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    可能猎头这个名字不对。
但的确是专门替公司招人的recruiter.
前两轮的面试,起码第一次的telefon interview, 主要是他们负责。

two steps 发表于 2011-7-19 13:31

可以试试,不过不要寄予希望。

如果他们说了是哪家猎头,你可以google,如果查不到,基本就不用搭理了。

很多是想要简历充实数据库的,或者其它。不靠谱的很多。

到底是猎头还是google公司HR?.
吃花生的大灰狼 发表于 2011-6-24 19:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


是google 的 recruiter.
这个翻译成中文是什么?

huazhou 发表于 2011-7-19 15:45

是google 的 recruiter.
这个翻译成中文是什么?
two steps 发表于 2011-7-19 14:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

mm你现在Elternzeit也在写论文吗?

two steps 发表于 2011-7-19 15:47

mm你现在Elternzeit也在写论文吗?
huazhou 发表于 2011-7-19 16:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    6月份就开始上班了, 别说elternzeit了, 下星期度假也得乖乖的带着笔记本, 趁娃娃老娘睡的时候写两句

huazhou 发表于 2011-7-19 15:52

6月份就开始上班了, 别说elternzeit了, 下星期度假也得乖乖的带着笔记本, 趁娃娃老娘睡的时候 ...
two steps 发表于 2011-7-19 16:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

{:5_370:}
怎么那么紧凑的,mm急着想毕业?
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查看完整版本: LinkedIn上的猎头(talent scout)靠谱么?