谢谢啊，我也是有点怒。大老远跑去面试，即不给名片，也不说啥时候有个消息。
要杀要砍、随便吧。
desert 发表于 2011-7-11 15:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
过了激动期没有？
没给名片，你可以要。或者你要是递上一张名片，人家肯定会还给你一张。
至于啥时候有个消息，很少有公司会明确给出，基本都是告诉你回去等消息。
谢谢啊，我也是有点怒。大老远跑去面试，即不给名片，也不说啥时候有个消息。
要杀要砍、随便吧。
desert 发表于 2011-7-11 15:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有点上刑场，要和人家玩命的感觉
个人感觉，你说有没有zusage 最多只能影响人家决定的速度，而不太会影响到公司是否给你zusage
公司要不要你，关键的还是你面试时给人的感觉
我面试人家就问我申请别的家公司了没有。
如果有，进展呢。
然后我就顺势说了zusage。
结果人家很快就给 ...
amandadong 发表于 2011-7-12 22:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得也是，一般说有候选人就等于暗示没戏。所以接着就瞎说有 Zusage 了。
个人感觉，你说有没有zusage 最多只能影响人家决定的速度，而不太会影响到公司是否给你zusage
公司要不要你 ...
kingd 发表于 2011-7-12 22:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是的，唯一的作用就是让咱发泄一下，呵呵。
我觉得也是，一般说有候选人就等于暗示没戏。所以接着就瞎说有 Zusage 了。
desert 发表于 2011-7-13 11:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不过人家公司也不会只面试一个人，肯定还有其他候选人的啊，这也是事实啊。
我第一份工作去面试的时候告别的时候人家也说了，我是面试里的第一个，后面还有候选人，让我等等，然后1周后被叫去二面，然后给zu，我有时候挺不理解的，每个人的做事方式都不同的，哪有什么规律可言，与其去纠结这种不确定因素，摆正心态，好好把握机会不好么
我第一份工作去面试的时候告别的时候人家也说了，我是面试里的第一个，后面还有候选人，让我等等，然后1周后 ...
Antja 发表于 2011-7-13 22:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
事关切身利益，太在乎了呗。放在菜市场，被人挑三拣四的感觉很不好。难免要寻找渠道发泄。
不过人家公司也不会只面试一个人，肯定还有其他候选人的啊，这也是事实啊。
szjane 发表于 2011-7-13 20:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这次有点特殊，公司门口专门给 Bewerbern 贴了个指路牌。TL 出来接我，无意透漏面试了不少人，我是最后一个面试的候选人，可以摘掉牌子。所以后来 HR 说还有候选人的时候，咱就不淡定了。
我第一次面世，被老板当着人事部的面表扬，还是没录我。其中也参杂别的原因
最后一次面世，人事部的人明说了由候选人，也没参观工厂，1面2面后都长时间忽略我，不过，照样录了。所以说，还真是没有什么规律，我觉得招人除非特别的牛人，基本上都是看老板对你的感觉