奇怪的合同,公司不付他们那部分的retenversicherungbeitrag
最近面试了一个公司,提供了一个很奇怪的合同。说是公司不付retenversicherung那部分的钱?请问公司可以这样么?不是法律规定了不能这样么?公司是美国公司,是不是外国公司就可以这样?
另外如果答应了这样的合同,对申请长居所需要计算的那个60个月的有什么影响?除此以外还有什么好处和坏处?
谢谢 最大的可能是,公司想和你签Freiberufler的合同,不是Angestellte的合同。也就是说你不是公司的正式雇员。 应该不是吧。这个是年薪合同,每年有年假的。而且我的visum暂时还不允许freiberuflich的工作。 你的信息台含糊了,没法猜,你直接去问公司不就行了?
我能想到的另一个可能是,你可能没听清楚,这里公司提到的Rentenversicherung并不是Gesetzliche Rentenversicherung,而是公司不提供betriebliche Rentenversicherung。 公司还没有最后确定给zu。说要问问顶头的美国头。所以不好意思问的太详细。不过德国这里的头说的是rentenversicherung betriebliche beitrag gibt es nicht。但是给我原来的报价提高了5k一年。我一下反应不过来。我想自己弄清楚一点,再打电话过去问。而且最主要是人家还没有确定给zu。 看你的描述,应该就像楼上adgjl说的一样,不是那个法定的Rentenversicherung,而是betriebliche Rentenversicherung,算是一种公司的福利。
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