关于公司出差的补贴？德国公司一般不低于多少钱呢？
老板要我从德国去其他国家的一个地方出差3个月，那里的物价比德国的平均水平要高。过些日子，可能要和老板谈一下待遇的问题。由于是第一次要出长差，不知道补贴一般是怎么算的呢？以前退税的时候，好像看到过什么帖子说，出差补贴一天至少45欧？这个是怎么的算法呢？德国法律有什么相关规定吗？或者一般企业有什么行业标准吗？比如，国内出差，从上海去北京，一个月收入6000左右的工程师一天补贴300元左右。德国这里的情况呢？这次出差，老板给我找的房子，但是不包吃的，用的。做为一名普通工程师，应该补贴多少呢？ 我们公司的情况是 去中国出差 一天补贴55欧，住宿pauschale80欧，这样一天是135欧，其他就不管了~~
去不同国家是不一样的补贴，最少的是25+55南非，多的有77+66是印度~~~仅供参考哈~ 谢谢楼上的。这次出差去北欧待3到4个月，房租是老板出，那么其他方面的补贴大概一天多少呢？是按一个月30天算，还是20个工作日算呢？ 当然只能算工作日楼，德国境内我好象４０不到把，HOTEL费用是公司报销的，还要注意的是HOTEL的早饭是不报销的 哪家公司的出差补贴只算工作日？ 北欧我们公司也是不同地区不同补贴的。但是都是40-50吧。具体的有没有规定不知道诶~~。但是关于补贴，我所遇到的所有人，都是呆几天算几天，一个月有几天就算几天发的。加班工资倒是另外算的。我只能每个行业不一样的。。 公司和公司是不一样的，一般来说比较大的全球性的集团公司会有出差手册之类或者员工手册之类的告诉你每个国家的差补多少钱。
制定差补政策的时候，其中考虑的有一个出差地的物价系数A，还有一个安全系数B。
比如每天差补为100欧元（假设），然后你去发展中国家可能就花不了这么多钱，比如你总部在德国，你去埃及出差，行政部门比如经过计算，把埃及的的物价系数定位成A=0.4, 然后再决定一下安全系数，比如埃及无论是交通还是社会治安都不算很好，然后就把埃及的安全系数定位成B=1.7，然后你的差补就差不多是100*0.4*1.7=68欧元。
同样的道理，如果你从德国去瑞士出差，可能物价系数提高了，但是安全系数降低了。也能算出来应该给你多少钱。
这是工作日的，双休日会有额外的节假日差补可能乘以一个系数C,会比平时的差补略高。
这就是差补的大致计算方法~~~~~~~也看公司规模，一般大公司就会有人建模来计算一个合理的价钱。 有公司是依照Spensensätze 2011来给补贴费的吗？看到上面光伙食补贴，24h标价要72欧（Norway),一个月30天，要2000多欧？ 还有人可以分享一下出差经历吗？ 每个公司都有自己的标准的啊，这个没有什么好谈的。而且你说出差也要看你是走什么合同，如果按照外派，待遇就好一点，如果是出差的话，就没那么好啦。德国境内我知道德国政府规定一天不低于24欧。三餐不管的。以前研究所是按照区域划分的，北欧也算欧洲，待遇就没有去美国这些地方好。不过总的来讲，出差经济上不会太吃亏的啦，基本上你拿到的比你花掉的要多的。
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