高科技人才的长期居留
本帖最后由 bstyy 于 2011-7-27 17:44 编辑听说德国给长期居留比国籍还难。最近随便搜索了一下,发现德国还有给高科技人才的长期居留。看来德国真是人才紧缺啊。
有没有同胞拿过这样的长期居留的? 这个居留跟别的居留比有啥好处不? 第一次拿工作签证的时候,工资高于66000(每年有变,大差不差),就可以申请了。实际就是长居,只是没有七七八八的条件,只要工资高就行。 最近也在关心这个问题,但是没有找到相关的条文呢,请问有谁成功拿到的吗?之前不用交什么60个月的保险吗?也不用居留满5年吗?谢谢! cmf 发表于 2011-7-27 21:21 static/image/common/back.gif
最近也在关心这个问题,但是没有找到相关的条文呢,请问有谁成功拿到的吗?之前不用交什么60个月的保险吗? ...
什么都不用,只要钱够,而且是第一次,不是跳槽后啊。
看居留法第19条,不要告诉我连这个法也找不到啊。 谢谢先哦,我有看过这个法条,不过这个是德国长居不是欧盟的对伐?
而且,这个是由Landesregierung决定的吗? 第一次就要那么高啊{:5_309:} 如果手上有牛x的东西 比如science 文章 或者德国的什么奖 之类 不要求工资 直接给
关键是怎么证明你是高科技人才;有人愿意花高新雇用你 是最有利证据。 文科博士 发表于 2011-7-27 18:56 static/image/common/back.gif
第一次拿工作签证的时候,工资高于66000(每年有变,大差不差),就可以申请了。实际就是长居,只是没有七七 ...
不是说,要降低标准马。几个认识的朋友,还在照这个目标奋斗呢。 文科博士 发表于 2011-7-27 18:56 static/image/common/back.gif
第一次拿工作签证的时候,工资高于66000(每年有变,大差不差),就可以申请了。实际就是长居,只是没有七七 ...
我老公的条件肯定是满足的,但移民局就是一次给3年的。不过他也无所谓要不要长居 条件够,刚开始有给3年,5年的,然后UNBEFRISTET。
页:
[1]
2