我对面来了个新同事。。。
{:5_319:}auch 60 Jahre alt? 60了也被炒？公司好狠啊。一定得找律师要求很多abfindung，大不了拿两年arbeitslosengeld，再拿三年哈茨4，就退休了，这个年龄的人是不用等到67才能退的。 前路不明 发表于 2011-7-29 21:40 static/image/common/back.gif
嗯，这同事是德国人，也是UNI毕业的，快60了，性子比较顽固，基本只跟年纪差不多的男人交流。
他原来没做过 ...
我们有个别同事也是这样，太以自我为中心似乎不是很受上司宠呀，当时挺神气的觉得能坚持自己的做法，给管理层找了不少麻烦，虽然都不是什么大事，但等人家利用完你了，自然大限就到了。 年纪大的人确实容易倚老卖老和顽固
他年轻的时候多受点乔布斯大人的教育, 懂得 stay hungry stay foolish，也就不会落得这个下场了。。{:4_285:}
60岁丢工作。。真是。。唉。。 偶觉得他可能也是有点故意的吧，因为这么长的工龄被炒掉拿的abfindung大概比他继续一把年纪辛苦工作更划算了。公司如果大点的话工会也通常比较强大，他要是去工会告状应该不难保住位置的，他不闹可能也是因为自己无心留下了... 这明眼人一看就知道是故意怠工 必你抄我。拿的钱可比再工作三年多的多 celinecy 发表于 2011-8-1 17:11 static/image/common/back.gif
偶觉得他可能也是有点故意的吧，因为这么长的工龄被炒掉拿的abfindung大概比他继续一把年纪辛苦工作更划算了 ...
说到工会，也是我的困惑。。。
工会的同事正好跟我同路，他很郁闷的提到，他事先并不知道，他还算是工会核心人员之一。
我们公司坐办公室的大多数都不是TARIF, 不知道这是不是他没有找工会的原因。。。
另外，这个被辞退的同事只在我们公司工作了四年，ABFINDUNG可能没有大家想的那么高。。。 是，这也是我的感慨。
说实话，俺虽然跟他谈不上啥感情，可一个部门工作了6个月，还是很兔死狐悲的。
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