请帮忙: 面试能不能不提工资，问对方给多少？

swordheartde · 发表于 2011-8-11 21:48

本帖最后由 swordheartde 于 2011-8-11 22:49 编辑

leoliang 发表于 2011-8-11 22:35
二面一般可能是部门大头或经理，问一些软件方面的问题。

软件是指性格，优缺点之类的，就是网上找的那些allgemein的问题吧？还是办公电脑软件？

jkjc · 发表于 2011-8-11 22:38

你什么专业的什么学历和学校毕业分数拿多少
要按照你的实际情况评估

小婧 · 发表于 2011-8-11 23:57

我一般说个我的期望，然后马上接着问他们有没有自己的Tarif, 这个时候不狡猾的HR都能有点反应，你能大概看出来。我记得当时我这么说了之后，她笑起来然后说差不多差不多

swordheartde · 发表于 2011-8-12 14:40

小婧发表于 2011-8-12 00:57
我一般说个我的期望，然后马上接着问他们有没有自己的Tarif, 这个时候不狡猾的HR都能有点反应，你能大概看出 ...

反正没有HR在Gehaltsvorstellung上再给加工资的吧？当然公司有Tarif除外。我去的公司没多少人，也不是制造业，应该没有Tarif的。

swordheartde · 发表于 2011-8-12 14:44

乐水鸣佩环发表于 2011-8-11 22:34
不可以

为什么不可以呢？

ffl2004 · 发表于 2011-8-12 14:48

你可以问你们的预算是多少

swordheartde · 发表于 2011-8-13 07:01

Nikita2011 发表于 2011-8-12 15:53
应该自己有个数.
看过一电影, 还是找佣人呢. 那女主人对那来应聘的墨西歌女主角说, 说少了是对自己不自信 ...

你说的是美国吧？我感觉这理论在德国不太通用，德国人一般能节约就节约了。

乐水鸣佩环 · 发表于 2011-8-13 07:50

你知道了德国人是一个节约型的民族啊？那你让别人提，得到的岂不是更加夸张地回答。还不如把自己想要得直接提出来。不然德国人会认为这人不ehrlich和vertrauenswürdig.

swordheartde · 发表于 2011-8-13 07:58

本帖最后由 swordheartde 于 2011-8-13 09:01 编辑

乐水鸣佩环发表于 2011-8-13 08:50
你知道了德国人是一个节约型的民族啊？那你让别人提，得到的岂不是更加夸张地回答。还不如把自己想要得直接 ...

谢谢，这点建议对我很重要。看开了，做人要知足，要积累rp，这样命运早晚会惠顾的。

乐水鸣佩环 · 发表于 2011-8-13 08:01

新人切忌第一份工作面试给人留下pokern的感觉，你的对手比你厉害得多，我们那点小技巧根本不顶用。老实的回答就是最佳的回答，也最容易给别人好印象。

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