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my1209 · 发表于 2011-8-16 21:32

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本帖最后由 my1209 于 2015-5-30 19:25 编辑

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小婧 · 发表于 2011-8-16 21:38

研发部门吧

Antja · 发表于 2011-8-16 21:41

俺认识个美女博士，化工的，上个月刚搞定一个AC，拿了个leiter的位置，职位侧重管理

my1209 · 发表于 2011-8-16 22:04

Antja 发表于 2011-8-16 22:41
俺认识个美女博士，化工的，上个月刚搞定一个AC，拿了个leiter的位置，职位侧重管理

真的有振奋人心的消息啊！
大家有消息的都说说，也让更多的人多了解点情况，对将来的求职是个很大的帮助。
我自己身边这样的情况不多。自己组里面的同事大多都去英美读博士后去了，回来的我知道的都在作Laborleiter. 不过这个可比性就差了。去年我们组里博士毕业的一个德国同事直接去某个公司做了质量管理，不久就作了 Leiter。一年之后即前几个月被猎头公司挖到了更好的一个位置上。

adgjl · 发表于 2011-8-17 08:45

my1209 发表于 2011-8-16 22:04
真的有振奋人心的消息啊！
大家有消息的都说说，也让更多的人多了解点情况，对将来的求职是个很大的帮助。
我自己身边这样的情况不多。自己组里面的同事大多都去英美读博士后去了，回来的我知道的都在作Laborleiter. 不过这个可比性就差了。去年我们组里博士毕业的一个德国同事直接去某个公司做了质量管理，不久就作了 Leiter。一年之后即前几个月被猎头公司挖到了更好的一个位置上。

楼主还是现实一点吧。刚毕业的中国博士生一下进入德国大企业做Laborleiter的机会属于中奖范畴。即使别人中奖了，不代表你能中。

语言是工作能力的一个重要部分，在工作能力占30%-50%，尤其是在Leiter以上的级别。就是说，一个技术上只有你一半稍强的德国人，其工作能力总评也不比你差，更何况，即使语言过关，还有个德国文化的Softskill问题。几个Leiter用德语开会讨论一个你事先没准备的问题，你觉得你能插上嘴么？

所以你不要看周围德语是母语或者接近母语的人的例子，因为人家的工作能力的语言部分是你无法追赶的。就像跳水比赛，人家的动作起评分比你高很多。

建议更应该关注你所说的“独立工作的 Mitarbeiter 的岗位”，这才是更实际的。Lableiter投简历是可以的，但是千万别把找工作的希望寄托在这上面。

lydiadou · 发表于 2011-8-17 10:00

化学专业就我所知，LZ完全可以申请。试试看了

爱吃山楂片 · 发表于 2011-8-17 10:08

Antja 发表于 2011-8-16 22:41
俺认识个美女博士，化工的，上个月刚搞定一个AC，拿了个leiter的位置，职位侧重管理

研发部门的Leiter，还是别的部门？

recycling · 发表于 2011-8-17 10:26

我也觉得工作中语言更重要，外国人讲究team work，话都讲不清，再怎么搞，也没办法领导一个team的

xraw · 发表于 2011-8-17 10:37

楼主想想一个Leiter需要什么技能，再对比一下自己有没有，就知道行不行了。

博士跟博士之间差距也很大，有闷头苦干了5年实验的，也有5年把小项目做成大项目，技术资金客户全搞定，毕业直接开公司的

microlin · 发表于 2011-8-17 11:08

如果楼主在读博期间有过领导项目的经验或者是带过很多学生（用母语带的不算）的话，投Leiter的职位完全可以啊，不一定非要从研发的职位开始做起。

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