老板那种态度的原因可能是LZ即使离开也可以相对容易找到人至少暂时顶替。
或者因为LZ太老实说只是贴贴玩玩，所以老板也不当一回事，只是说flirten。啥时候LZ拿到别的offer了，跟老板说已经发生肉体关系了，对方肉体上更有吸引力，想要因此离婚改嫁，你看老板是什么反应。
本帖最后由 china2012 于 2011-8-23 22:45 编辑
Dangschee 发表于 2011-8-23 21:42 static/image/common/back.gif
老板那种态度的原因可能是LZ即使离开也可以相对容易找到人至少暂时顶替。
或者因为LZ太老实说只是贴贴玩玩 ...
何以见得？
当前的人才市场要找到满意的人还真不容易（同意的举手），不然德国这些大公司不会天天叫着要积极引进东欧亚洲的专业人才了。我们公司今年目标是要找200个工程师级别的职位，这都快九月了才弄到70几个。
当然，没有谁是不可替代的。
老乔哪天真的不行了，苹果至少也能接着辉煌十几年吧
大不了项目拖一拖呗，项目拖延在德国那还不是正常不过的事情吗
china2012 发表于 2011-8-23 22:07 static/image/common/back.gif
何以见得？
当前的人才市场要找到满意的人还真不容易（同意的举手），不然德国这些大公司不会天天叫着要 ...
随便说说，可能性之一罢了，表激动。
十几个月是一定的，十几年夸张了。也就是15年前苹果还是个濒临破产和被吞并的公司。
找工作就好像谈恋，楼主就好象要老公给买金项链老公没答应，就威胁要找情人了。
我觉得可能你们公司还是挺看重你的。 你最好多提供点信息， 最起码要说下工作几年了，还有你的这个职位大概什么水平，你估计你跳槽了，他们多久能找到替补，这个替补能拿多少钱？
china2012 发表于 2011-8-23 22:07
何以见得？
当前的人才市场要找到满意的人还真不容易（同意的举手），不然德国这些大公司不会天天叫着 ...
我太牛了！
刚说完老乔哪天不行了，他令天就辞职了
柳浪闻莺 发表于 2011-8-23 18:26 static/image/common/back.gif
对的，我刚刚以跳巢要挟涨了40%的工资。
哇，百分之40啊，想问问，你是怎么评估自己大概值多少工资的么？多谢{:5_318:}
WYMF 发表于 2011-8-25 20:24 static/image/common/back.gif
哇，百分之40啊，想问问，你是怎么评估自己大概值多少工资的么？多谢
出去面试一次，拿到合同就知道自己的价值了
本帖最后由 WYMF 于 2011-8-25 22:58 编辑
柳浪闻莺 发表于 2011-8-25 20:25 static/image/common/back.gif
出去面试一次，拿到合同就知道自己的价值了
外面类似的工作不多，何况现在正在往上阶段，出去的话，还是以前阶段。外面机会不多相应的这个职位的人也少嘿嘿
再等，眼看六月要结束了，一问 啊 没调到13而是12C加上Leistungszulage，那个生气啊。Teamleader说 HR和Abteilungsleiter拒绝了。还建议我找Abteilungsleter谈谈，我觉得越级谈不太好，就没行动。
为啥不谈呢，你上司让你跟他的上司谈，又不是你自己跟上司意见不同绕过他后者才叫越级
柳浪闻莺 发表于 2011-8-23 18:26 static/image/common/back.gif
对的，我刚刚以跳巢要挟涨了40%的工资。
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