试用期快过了，打算要求老板加点钱---求指点
本帖最后由 xks 于 2011-8-23 20:43 编辑眼看试用期要过了，回想这6个月，从啥都不懂的新人一个发展到现在管整个项目，我做了n多事，份内份外都有。还有个背景，本来招我只是verstaerkung的，可是刚进去1个月，原来负责那个同事就跳槽了，于是我就把整个摊子接下来。 新人嘛，难免干劲十足，再加上我这种没有家室的人，更是一心扑在工作上。我写了很多小程序，重新定义了很多流程，现在的工作效率是以前的好多倍，而且质量还比以前好。所以我打算试用期过后和老板谈谈，给我加工资，理由是招我的时候只是一般员工，现在我要负责任了，而且我也做出了成绩。 从内容上说我倒是信心百倍。但具体操作上，我还没经验怎么和老板谈。
我的设想是：找一天打个电话给老板，问他有没有10来分钟时间，我有事要和他谈。然后开场白就是：老板，你看我这也工作了快6个月了，试用期也要结束了，你对我的表现怎么样啊。他肯定会说，不错啊，不错啊。 然后呢，难道我立马来一句：ich möchte eine Lohnerhöhung. 会不会太直接了。
怎样技巧得表达我想加薪的愿望，以及陈述我做过的事来支持我的要求呢。
工作版的牛人多，盼大家不吝赐教。 有专门加薪的书，去买一本看看就是了 值得一谈！
如果工作成绩很突出，技巧不足应该也不是问题的。鼓励一下！ 继续等待高人出手指点12{:5_332:} 楼主的情况跟我好象，我也是同事走了，本来我协助他的，不过我一个人顶了一段时间，现在悲催的是，又来个新人，屁都不懂，我还教他，公司说我们两个是平行的，如果一个人请假也不用担心，估计公司怕我怀孕。我也是还有2个月就过试用期了，当时会计老太说，到试用期过，可以跟老板说涨价的事情。这个情况应该到时候怎么跟老板说
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