月饼税
微薄上看来的公司为员工发月饼须征个税
据报道，北京地税局工作人员称，各公司中秋节所发放的月饼在缴税范围内，需要将月饼市场价值加入到员工的工资内，然后按照工资标准的个税进行扣除。单位所发大部分福利都需缴税，如果有公司违规，若有人举报，会进行处罚。 这让月饼厂家情何以堪啊。。。 针对隐性福利，没什么不对的，尤其很多借这个逃税的
比方说奖金不发钱，自己买了东西拿发票回单位充公报账，单位加个人，2头逃税
年终奖金或者加班费都要收税，实物奖励折价收税，为什么不可以{:4_291:}
再说上有政策下有对策，这种税收起来操作性太差
例如，欧开个公司，这天中午免费替员工订工作午餐，结果负责订餐的筒子工作失误，订了每人20个月饼，只好吃不完允许打包带回家，否则只能扔掉，就当替公司打扫垃圾吧
这还算发月饼吗 本帖最后由 Nimm2 于 2011-8-30 23:58 编辑
就税法角度，这个税肯定是合法的{:4_308:} 其实应该是买的时候就交税的吧，就是如果纯发钱的话，应该算福利，上税。可是发东西的话，难道买东西的时候不要交产品税么，这东西是已经买好了，难道要交二重税么。不过偶觉得如果这月饼是公司食堂自己做的话就是另一回事了 哎呀，纠结了半天，觉得还是可能要交税滴。这样也就能防止公司偷税漏税了。如果公司都不发工资给员工，吃喝住都在公司，那员工个人所得税就等于逃掉了。所以发东西的话也要上税是对的。这样想想，其实我们交给国家很多税啊 国内税不重，而且有办法的都能逃税，比如交国税不交地税等等，关键问题是税要取之于民，用之于民，大部分交的税都被dämpfung掉了
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