wuyoutal 发表于 2011-9-1 14:30

关于Arbeitserlaubnis 的问题

我现在是找工作签证， 昨天接到公司的电话，问我有没有Arbeitserlaubnis。 这种情况应该怎么回答呢？ 按照程序应该是找到工作，拿到工作合同，就有Arbeitserlaubnis, 但是没有找到工作之前，就没有Arbeitserlaubnis. 是这样吗？

一把钢枪手中握 发表于 2011-9-1 15:01

Ja

魑魅魍魉 发表于 2011-9-1 15:21

他这么问你，意思就是不能或是不打算协助你申请工作许可的，应该是回答没有吧。。。

wuyoutal 发表于 2011-9-2 09:29

魑魅魍魉 发表于 2011-9-1 16:21 static/image/common/back.gif
他这么问你，意思就是不能或是不打算协助你申请工作许可的，应该是回答没有吧。。。

那直接说没有Erlaubnis是不是太直接了，因为有几次回答没有之后，电话那头的人就说他们再和公司沟通一下，然后就没消息了，那这个问题怎么回答才比较好？

我不乖 发表于 2011-9-2 09:41

没有工作许可就不要找中介了，没戏。 如果普通公司问嫩这问题， 基本也没戏。有的公司不管办劳动许可。

mo010481 发表于 2011-9-3 11:55

VW_POLO 发表于 2011-9-3 12:02

mo010481 发表于 2011-9-3 12:55 static/image/common/back.gif
只能如实回答说有了工作合同才会得到工作许可，但只要收入能保证生活工作许可会得到的，你可以自己办理，不 ...

有时候即使如实回答说有了工作合同就能得到工作许可也没什么用，那些Personalabteilung的娘们都是多一事不如少一事，宁可找一个有Arbeitserlaubnis的。

mo010481 发表于 2011-9-3 12:11

schneiderei 发表于 2011-9-6 16:15

VW_POLO 发表于 2011-9-3 13:02 static/image/common/back.gif
有时候即使如实回答说有了工作合同就能得到工作许可也没什么用，那些Personalabteilung的娘们都是多一事不 ...

回答得太搞笑了，哈哈

lhbin2394 发表于 2011-9-6 19:10

当然有，但每年只能工作90天。

不过这种情况，一般中国籍在德毕业生，一定没戏。因为这是基本上属于arbeitnehmerüberlassung性质的，中国人无法申请工签。
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