chinaboy99 发表于 2011-9-9 22:53 static/image/common/back.gif
如果这样那你很幸福了,能得到领导的好感很难的,别的人就不重要了,另外人不可能获得所有人的好感是吧, 十全 ...
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橘子猪猪 发表于 2011-9-9 22:36 static/image/common/back.gif
关键我的领导对我非常非常好。。一个是我现在的主管，另一个是大老板，对我都特别好，认识4年了，我在国内 ...
那是因为你有利用价值吧
自己公司是个什么氛围他自己不知道么，还是得看公司总体水平
eversleep 发表于 2011-9-9 22:54 static/image/common/back.gif
过生日的事情就别纠结了，不是自己给自己找气受么。不过嫩公司是很特别哈，还有公司给寿星准备吃的。
...
没事儿MM，我不会为生日的事再纠结了，哈哈哈，我倒是希望，少一点这样的事，还得到处说谢谢。吃狗的这事儿我也不就结了，其实主要刺痛我的是，这人故意的当我面说，而且赶上我真的是一个特别喜欢小狗的人，我一听别人动不动说吃狗肉的话，还动不动就提，我觉得很气愤。因为在我看来，吃狗肉和吃别的不一样，我本身就无法忍受别人吃狗肉，觉得吃狗肉的人挺残忍，但是他还老提，所以碰着我这神经了。。现在没事了，谢谢你的开导。
本帖最后由 kekemi 于 2011-9-9 23:15 编辑
楼主如果实在不开心就换家公司，但自己要摆正心态。德国歧视外国人的情况确实存在，但在西方国家这也是常有的事，而且偶在德国十年，觉得无论是以前的同学还是教授，或者现在的同事、上司，还是友好公正的居多。
人与人的交往也是相互的，自己友好得体、大方主动一些，工作认真并作出一些业绩，其实可以慢慢建立起同事对自己的尊重。当然，如果你们公司的大环境确实如你所说那么恶劣，那就不要犹豫跳槽吧。
但是你后面说的报复什么的，已经是比较偏激和不健康的想法，千万不要往这个方向走！
kekemi 发表于 2011-9-9 23:01 static/image/common/back.gif
楼主如果实在不开心就换家公司，但自己要摆正心态。德国歧视外国人的情况确实存在，但在西方国家这也是常有 ...
你说得很对,其实很多德国同事还是很友好的,如果真的在一个环境很不顺心,真的离开是最好的选择,要改变别人的态度很难,很多时候别人对自己友好是来自于自己的方方面面....
{:4_285:}我只说平时聊天这件事
你是新来的还是实习的 人家对你关心下是礼貌 不感兴趣是本分
你如果是上面来的领导 你看人家和你搭话不
我也外国人 我也是实习生
人家不会问我什么的 也不会和我搭话
同事都有孩子 经常聊小孩的事 想插嘴都没地方
不过还是适当的时候插适当的话 慢慢也很多人跟我聊天
别人对你的态度 是你对别人态度的反射
不完全对 但是有时候就是这样的
Aquaspirit 发表于 2011-9-9 23:34 static/image/common/back.gif
你以前看到的生日蛋糕肯定就是过生日那个同事自己做的或买的啊，放在厨房里请同事们一起分享。你还没弄明 ...
不是的，我不是傻子，后来又有几个同事也过生日，就是公司买的，还有糖什么的。。
我想lz是不是中国人并不是主要问题，lz犯了职场新人常见的错误，和老板距离太近导致被群众疏远。其实你和群众的距离应该保持得更近才能容易融入大伙的圈子。