茶水泡白饭 发表于 2012-2-20 21:27 static/image/common/back.gif
能推荐下不？例如你知道的一些还不错的？例如升学率比较多的，外国孩子比较少的，学校设施齐全的？
法兰学校多，选择面也广，等嫩生了娃再操心也不晚。{:5_332:}
水晶是重庆老乡，住哪区？我没小孩，买房只考虑两点，1，附近有SBAHN车站，交通方便，2，附近有超市，买菜方便。
我想找法兰周边的房
选择面好像挺小的
本帖最后由 feuerzeug 于 2012-2-20 22:44 编辑
茶水泡白饭 发表于 2012-2-20 19:57 static/image/common/back.gif
你们找房子是不是还会考虑到孩子的教育啊？法兰市内北面有什么好的有名的学校不？这个因素我都忘记考虑进 ...
德国公立小学是按居住区划分，没有特殊原因的话不能跨区上学。但私立学校除外。不过去太远的地方上学，缺点是小朋友都不住在附近，不适于建立固定的朋友圈。还有离家近的好处是大部分孩子，特别是男孩二三年级以后都可以自己上学。这点跟国内不太一样，每天车接车送的。
Bulumen 发表于 2012-2-20 21:55 static/image/common/back.gif
法兰学校多，选择面也广，等嫩生了娃再操心也不晚。
{:5_310:}俺其实不着急，就是想打听下，心里有个底
Aquaspirit 发表于 2012-2-20 21:44 static/image/common/back.gif
我家不会搬来法兰的 还是更喜欢周边一些地区。
其实影响孩子个人素质最重要的因素还是家长的 ...
{:5_339:}就怕我教不好，在外面又不学好，那这孩子就完了{:5_314:}
feuerzeug 发表于 2012-2-20 22:42 static/image/common/back.gif
德国公立小学是按居住区划分，没有特殊原因的话不能跨区上学。但私立学校除外。不过去太远的地方上学， ...
{:5_342:}谢谢MM。原来德国也按片儿划分学校。
Aquaspirit 发表于 2012-2-20 22:50 static/image/common/back.gif
MM也是重庆来的啊？ 我家在Taunus那一片。
是JJ，比你大，哈哈，重庆的
Aquaspirit 发表于 2012-2-20 22:50 static/image/common/back.gif
MM也是重庆来的啊？ 我家在Taunus那一片。
是Wisbaden 那边山上的Taunus那片么？很美呀
林间小路 发表于 2012-2-20 23:14 static/image/common/back.gif
是Wisbaden 那边山上的Taunus那片么？很美呀
法兰附近也有taunus啊，看来嫩对周边还不熟悉
本帖最后由 金瓶梅 于 2012-2-21 00:38 编辑
Bulumen 发表于 2012-2-20 20:53
我说的那个四大的partner是拿工资的PAR，属于级别不高的，级别高的PAR都是拿提成的，据我所知部门leade ...
级别不高的 par 拿500w, 这是4大哪家。 我内部有些数据， 这个绝对不靠谱。
至于高收入是因为工资还是奖金不是我强调的， 我说的重点是去中国就是淘金，因为中国收入高
Aquaspirit 发表于 2012-2-20 19:41
价格哪里差不多啊? 差别大了。
可能没表达清楚。 我说的不是mtk里的区价格差不多。 而是说明相对那种贵的区mtk价格上还是可以接受的
Bulumen 发表于 2012-2-20 20:59
要考虑，不过俺要求不高，平均水平就行，别清一色少数民族，毕竟这是在德国，还是要和主流人群融合的。据 ...
同意， 要求真不能太高， 要是人家爸妈都有几个公司， 就你孩子爸妈一大农民， 估计孩子也够郁闷的。
本帖最后由 Bulumen 于 2012-2-21 01:51 编辑
金瓶梅 发表于 2012-2-21 00:23 static/image/common/back.gif
级别不高的 par 拿500w, 这是4大哪家。 我内部有些数据， 这个绝对不靠谱。
至于高收入是因为工资 ...
既然你说绝对不靠谱了，想必有十足把握，难道你是内部人士？看过当事人工资单？如果不是，你的绝对就太绝对了。我虽然也没看过工资单，但我认识这个PAR，也认识他的上司，消息就是从他上司那来的，靠不靠谱就不知道了。
金瓶梅 发表于 2012-2-21 00:37 static/image/common/back.gif
同意， 要求真不能太高， 要是人家爸妈都有几个公司， 就你孩子爸妈一大农民， 估计孩子也够郁闷的。
哈哈，是不是住富人区也得有几个公司才行？
Bulumen 发表于 2012-2-21 01:09
既然你说绝对不靠谱了，想必有十足把握，难道你是内部人士？看过当事人工资单？如果不是，你的绝对就太 ...
曾经内部家属加内部人事
Bulumen 发表于 2012-2-21 01:28
哈哈，是不是住富人区也得有几个公司才行？
郁闷呀，幸好没孩。不过我们这里也50%少数民族， 以前的话房主说有日本人， 韩国人， 主要美国人多。 我觉得这样少数民族挺好。 主要不是领救济金的多就可以
Bulumen 发表于 2012-2-20 20:59 static/image/common/back.gif
要考虑，不过俺要求不高，平均水平就行，别清一色少数民族，毕竟这是在德国，还是要和主流人群融合的。据 ...
你要是不要少数民族， 国际学校可全是少数民族
本帖最后由 Bulumen 于 2012-2-21 11:23 编辑
金瓶梅 发表于 2012-2-21 09:01 static/image/common/back.gif
曾经内部家属加内部人事
那应该很靠谱了，不过我的信息也很靠谱啊，是他上司跟俺家那位一起吃饭的时候说的。会不会你曾经的内部数据太老了，如果早于07年的话，还是有很大出入的，我也有亲属在四大工作，从05年的月薪11000到08年月薪45000，基本上是50%、100%地涨工资。我的数据是10年的。
还有一种可能是我们对级别高低的认定有差异。
我之所以说他级别不高的原因，首先他是07年做合伙人，到10年才3年说不上资深。其次原公司虽然开高薪留他，但没有给他股份（提成）合伙人的资格，500w在工资合伙人里因该是很高的。再次，10年的时候他还不是所在部门（该部门不是四大核心业务部门）中国区leader，现在可能是了，而他的上司当时已经是亚太区leader了。
金瓶梅 发表于 2012-2-21 09:07 static/image/common/back.gif
郁闷呀，幸好没孩。不过我们这里也50%少数民族， 以前的话房主说有日本人， 韩国人， 主要美国人多。 我觉 ...
避开坏邻居、问题邻居已经是大家的共识了{:5_377:}，至于和什么样的人做邻居，各有各的偏好，自己喜欢就好。
金瓶梅 发表于 2012-2-21 10:27 static/image/common/back.gif
你要是不要少数民族， 国际学校可全是少数民族
推荐给茶mm的，俺家离得远去那上学不方便。也没打算上国际学校，顺其自然吧。
Bulumen 发表于 2012-2-21 11:13 static/image/common/back.gif
推荐给茶mm的，俺家离得远去那上学不方便。也没打算上国际学校，顺其自然吧。
{:5_366:}等以后有孩儿了，我再去实地考察下，估计也要N年之后了。。
金瓶梅 发表于 2012-2-21 10:27 static/image/common/back.gif
你要是不要少数民族， 国际学校可全是少数民族
你也无孩儿啊，抓紧时间赶紧玩儿{:5_379:}
本帖最后由 金瓶梅 于 2012-2-21 16:39 编辑
Bulumen 发表于 2012-2-21 10:59 static/image/common/back.gif
那应该很靠谱了，不过我的信息也很靠谱啊，是他上司跟俺家那位一起吃饭的时候说的。会不会你曾经的内部 ...
从05年的月薪11000到08年月薪45000这个不靠谱 11000 是S１级别， 45000是D 还得是比较好的， 中间有S２，S３， M１， M２， M３， SM。 上去要最少７年，很多中间会停一级的。也不是都升。从０５到 ０８ 就３年，而且从０７年起, 现在一年不如一年， 竞争力直线下降。 原因有很多种，不想多说
500w总收入我觉得能有一半PAR 到达都很有问题。 TOP ３０％ 里面的.
茶水泡白饭 发表于 2012-2-21 11:34 static/image/common/back.gif
你也无孩儿啊，抓紧时间赶紧玩儿
天天PARTY{:5_358:}， 不过离的法兰太远， PARTY 回来都有问题
金瓶梅 发表于 2012-2-21 11:37 static/image/common/back.gif
天天PARTY， 不过离的法兰太远， PARTY 回来都有问题
{:5_366:}以后来我家借宿
本帖最后由 Bulumen 于 2012-2-21 15:31 编辑
金瓶梅 发表于 2012-2-21 11:35 static/image/common/back.gif
从05年的月薪11000到08年月薪45000这个不靠谱 11000 是B１级别， 45000是D 还得是比较好的， 中间有B２， ...
嫩掌握的不会德国的内部数据吧，国内的情况是只有极个别准淘汰对象会停级，其他人不但要升级，还要跳级，因为大家都懂得利用跳槽跳级的秘诀，结果是跳槽的人跳级，不跳槽的人也跳级，因为原公司为了防止他们跳槽，所以你会看到某些四大几年内普遍的升级跳级，并不是个例。