Casablanca
发表于 2011-9-23 18:59
fusion 发表于 2011-9-23 19:53 static/image/common/back.gif
给你了。不知道够不够您老的档次啊
好人我错怪你了。。。太力了,我估计扛不住。。。
fusion
发表于 2011-9-23 19:11
Casablanca 发表于 2011-9-23 19:59 static/image/common/back.gif
好人我错怪你了。。。太力了,我估计扛不住。。。
{:5_327:}这个我也木扛住啊。。。不过现在我找到另一个差不多规模公司的差不多级别的工作,我知足了。。。
Casablanca
发表于 2011-9-23 19:14
fusion 发表于 2011-9-23 20:11 static/image/common/back.gif
这个我也木扛住啊。。。不过现在我找到另一个差不多规模公司的差不多级别的工作,我知足了。。。 ...
差不多级别啊,你可以的,把我招到你部门来吧。。。
sossos
发表于 2011-9-23 19:22
可以
fusion
发表于 2011-9-23 19:37
Casablanca 发表于 2011-9-23 20:14 static/image/common/back.gif
差不多级别啊,你可以的,把我招到你部门来吧。。。
{:5_383:}那你做好试用期跟我一起滚蛋的心理准备
Casablanca
发表于 2011-9-23 19:40
fusion 发表于 2011-9-23 20:37 static/image/common/back.gif
那你做好试用期跟我一起滚蛋的心理准备
你先说你在哪,要是近的话,咱也不怕。。。
shanxischweine
发表于 2011-9-23 20:01
水好深啊。。。。
shanxischweine
发表于 2011-9-23 20:25
fusion 发表于 2011-9-23 19:54 static/image/common/back.gif
水了lz的贴,回一个吧。大公司肯定不行,小公司可能可以,不知道,等lx回答
这个主要取决于公司么,还是劳动局也管这个,比如我递交申请之后两天正式合同就开始了,劳动局那边没有问题吗。
其实我过两天就要去培训了,签的先是学生工的合同,然后等毕业之后正式合同开始生效。我咨询过一个朋友的意见,他建议可以让学生工的合同往后延一个月,然后正式合同再开始。 不知道怎么做比较好
spider127
发表于 2011-9-24 15:06
可以的 我就是这么做的
fusion
发表于 2011-9-24 16:15
shanxischweine 发表于 2011-9-23 21:25
这个主要取决于公司么,还是劳动局也管这个,比如我递交申请之后两天正式合同就开始了,劳动局那边没有问 ...
如果公司同意就用90天的,正式毕业了也不好以学生身份了。我听说身边有些人是这样的。但我们这种公司当时是不同意的,合同拖了一个月才上班