收到电话通知的zusage,需要写感谢信回去么?
上周四面的,今天中午收到hr的电话,说不用二面了,直接给我寄合同,问我几号开始我想是不是需要给AL写封感谢信回去呢?以前都是当面给zu,马上感谢。。
ps,我今天本来在电话里摆脱HR给我先email一份电子版本的,结果没有收到,ft,不知道啥情况{:5_356:} 恭喜楼主,如果想写就写,至少如果她回复的话也是一个简短的邮件Zu 谢谢,因为没有二面,也就没有讨论工资,我很烦啊,想赶紧看看上面多少钱。。。
觉得还是写吧 Casablanca 发表于 2011-9-26 22:14 static/image/common/back.gif
谢谢,因为没有二面,也就没有讨论工资,我很烦啊,想赶紧看看上面多少钱。。。
觉得还是写吧
邮件里不要谈钱吧,如果HR不谈钱,一般就是他们有Tarif工资的
看来老板是很满意你的,所以你也不用担心工资会很少的 cetla 发表于 2011-9-26 22:17 static/image/common/back.gif
邮件里不要谈钱吧,如果HR不谈钱,一般就是他们有Tarif工资的
看来老板是很满意你的,所以你也不用担心工 ...
电话面的。。leiter说ok。。。材料转交personalabteilung继续审核了。。应该没有啥大问题把??????是不是要等到HR那边给我打电话确定zusage才能开始happy? 没错,是tarif,我现在关心的就是到底是哪一级工资。。因为明天还要去同样tarif的另一家公司去二面,如果知道当前zusage的级别,明天砍价心里就有数了。。 本帖最后由 cetla 于 2011-9-26 22:25 编辑
花瓣糖果 发表于 2011-9-26 22:23 static/image/common/back.gif
电话面的。。leiter说ok。。。材料转交personalabteilung继续审核了。。应该没有啥大问题把??????是 ...
他们没有给你合同就不能Happy
如果是小公司,那leiter 一般说了算
如果是大公司,人事部的决定很重要的。 cetla 发表于 2011-9-26 22:24 static/image/common/back.gif
他们没有给你合同就不能Happy
如果是小公司,那leiter 一般说了算
如果是大公司,人事部的决定很重要 ...
呃~~~~~~~好吧。。。我继续忍~~~ 花瓣糖果 发表于 2011-9-26 22:26 static/image/common/back.gif
呃~~~~~~~好吧。。。我继续忍~~~
祝你好运,有希望就好了{:4_276:} cetla 发表于 2011-9-26 22:29 static/image/common/back.gif
祝你好运,有希望就好了
danke danke ^^