ithillad 发表于 2011-10-5 13:29

有大学同学在华为，我回国几个老同学一起出来吃顿晚饭，吃完了他还要回去公司再露个面……

babajaga 发表于 2011-10-5 13:30

本帖最后由 babajaga 于 2011-10-5 14:35 编辑

就冲着无偿加班这一条就违反了德国劳动法规了。所谓自愿无偿加班还不是明里暗里逼着加班的？
找这样的中企，当初是不是觉得都是中国人，好交流，容易融入？同时也看上了企业的名气？

babajaga 发表于 2011-10-5 14:13

本帖最后由 babajaga 于 2011-10-5 15:18 编辑

wzchx 发表于 2011-10-5 14:08 static/image/common/back.gif
这样的企业这么干下去，迟早有一天会为它的短视行为而后悔

德国本土的大型企业都有工会，和国内的工会有很大的区别。而且德国劳工法的执行力度也还过得去，和国内的劳动法执行力度差别也不小。即便德国人失业，也还有失业金等社会福利保障呢，国内有这些吗？所以德国劳动者有底气是有基础的，国内企业的员工没这基础自然就没这个底气，而且企业内部故意制造劳动者之间的竞争，转移了企业和员工的矛盾，让员工为了保住自己的饭碗就不得不额外付出报酬外的劳动，这算是劳动者之间的低价竞争，低价竞争只能造成恶性循环。

danaseloch 发表于 2011-10-5 16:09

恭喜LZ。。。

coco_chanel 发表于 2011-10-5 16:19

当然也有好的中国企业。希望lz工作的这家企业能慢慢学会尊重劳动法，认识到效率的重要性，而不是搞官僚。

kingd 发表于 2011-10-5 16:23

人家也不见得是hw的啊，我上次说了听说的关于hw的事情，结果被拍的很惨{:5_368:}

irvine 发表于 2011-10-5 16:25

IT的话也就华为或者中兴了吧，还有其他？

最后一眼 发表于 2011-10-5 16:25

不会是三乙吧{:5_371:}

雪兒520 发表于 2011-10-5 16:34

10的1010 发表于 2011-10-5 17:08

如果是华为，就什么都不说了
恭喜ＬＺ，也祝ＬＺ的新工作舒心！
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