cetla 发表于 2011-10-6 13:07

Dienstleistung和Agentur有什么区别？

两者是一个吗？

cetla 发表于 2011-10-6 13:08

今天面了一个公司，只给20天的假期，德国不是规定至少26天吗？

Casablanca 发表于 2011-10-6 13:10

... normalerweise 30 Tage

adgjl 发表于 2011-10-6 14:08

cetla 发表于 2011-10-6 13:08 static/image/common/back.gif
今天面了一个公司，只给20天的假期，德国不是规定至少26天吗？

德国规定至少20天。这家公司是低限。

cetla 发表于 2011-10-6 14:23

adgjl 发表于 2011-10-6 15:08 static/image/common/back.gif
德国规定至少20天。这家公司是低限。

今天听到20天吓我一跳。


能麻烦您回答下我的标题这个问题吗？我一直弄不明白这两者的区别。

adgjl 发表于 2011-10-6 15:34

本帖最后由 adgjl 于 2011-10-6 15:34 编辑

cetla 发表于 2011-10-6 14:23 static/image/common/back.gif
能麻烦您回答下我的标题这个问题吗？我一直弄不明白这两者的区别。


这个问题很难回答。因为Diensleistung的含义太广了。广义上说，技术方面的咨询公司比如SAP咨询公司都可以称为Diensleistung的公司，公司提供的主体是技术（当然也由员工来实现），公司和客户就是普通的买卖关系，只是卖的是技术项目。狭义上说，只提供Personaldienstleistung，就是公司提供的主体是人，就是说，公司提供人力资源给客户（比如VW），但是这些人（工程师）的雇主是公司本身而不是公司的客户(比如VW)。Agentur则是专门的猎头，招来人就是给客户（比如VW）的，雇主是客户（比如VW）。

问题是能赚钱的事情，公司都愿意做，很多Diensleistung即使广义的技术咨询，也提供狭义的人力资源，甚至偶尔作为猎头给客户招工程师。那这些界限就很模糊了，应聘这种公司所以要问清楚公司提供的职位性质。

robychen 发表于 2011-10-6 17:41

很简单的说

DL的话 你是和DL签合同，但去另外一个公司工作，DL给你发工资，在中国的说法叫劳务派遣，也是越来越流行的模式。

A的话 就更好理解了，就是介绍工作的中介嘛，你给他一个佣金，他帮你找工作。

cetla 发表于 2011-10-7 11:57

谢谢
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