beautifulangel 发表于 2011-10-9 18:41

fusion 发表于 2011-10-9 19:36 static/image/common/back.gif
我在学校的时候认识个PostDoc的中国mm，和老板对着干，有些非专业的事情处理不好，结果很惨。。。个例吧

残到什么程度呢

fusion 发表于 2011-10-9 18:45

beautifulangel 发表于 2011-10-9 19:37 static/image/common/back.gif
是不是老板有最终的决定权呢

学校我真的不清楚。我觉得Faustregel是，谁的Kostenstelle出钱，谁有最终决定权吧。人事最终决定权我见过的是大公司的trainee啦，他们的工资是人事付的。其他的好像都是老板在法律范围内有最终决定权。如果你说是12的话，我觉得提成13还是合理的，可以和老板说。一个从没在高校任职过的个人的建议。{:5_383:}

fusion 发表于 2011-10-9 18:49

本帖最后由 fusion 于 2011-10-9 19:57 编辑

beautifulangel 发表于 2011-10-9 19:41 static/image/common/back.gif
残到什么程度呢

。。。。{:5_383:}

beautifulangel 发表于 2011-10-9 18:51

fusion 发表于 2011-10-9 19:45 static/image/common/back.gif
学校我真的不清楚。我觉得Faustregel是，谁的Kostenstelle出钱，谁有最终决定权吧。人事最终决定权我见过 ...

能不能提成 E13 STUFE 2呢，人事部门告诉我可以拿E13 STUFE 2。

fusion 发表于 2011-10-9 18:57

beautifulangel 发表于 2011-10-9 19:51 static/image/common/back.gif
能不能提成 E13 STUFE 2呢，人事部门告诉我可以拿E13 STUFE 2。

我觉得可以提。但不要跑上来就对教授说人事部说什么什么，所以我要拿什么什么。可以以tarif的一般的eingruppierung切入，说post-doc一般都在13到14，然后再找找自己的优点啦，成果啦，总有的，说完全有拿E13 STUFE 2的能力去工作，最后呢再说说人事部等合计着呢也同意了你的看法。问问教授觉得怎么样。
P.S.俺是一外行的建议

imback 发表于 2011-10-9 19:15

beautifulangel 发表于 2011-10-9 19:51 static/image/common/back.gif
能不能提成 E13 STUFE 2呢，人事部门告诉我可以拿E13 STUFE 2。

E13不同stufe是和你博士毕业以后在高校工作的年份有关的。如果你没有工作经历，就拿不到stufe 2 或以上。。。

beautifulangel 发表于 2011-10-9 19:24

imback 发表于 2011-10-9 20:15 static/image/common/back.gif
E13不同stufe是和你博士毕业以后在高校工作的年份有关的。如果你没有工作经历，就拿不到stufe 2 或以上。 ...

我在芬兰做过一年博士后。

kingd 发表于 2011-10-9 19:36

找工作，谈工作，和找对象一个性质吧，满意就干，不满意就不干
有必要要打官司涨工资吗?这种事一般都是谁出钱，谁说了算

fusion 发表于 2011-10-9 19:38

kingd 发表于 2011-10-9 20:36 static/image/common/back.gif
找工作，谈工作，和找对象一个性质吧，满意就干，不满意就不干
有必要要打官司涨工资吗?这种事一般都是谁出 ...

那前辈给俺指导指导怎样找对象啊{:3_259:}

Casablanca 发表于 2011-10-9 19:42

fusion 发表于 2011-10-9 20:38 static/image/common/back.gif
那前辈给俺指导指导怎样找对象啊

are u killing me?
还以为你和kingd一样都是有娃的人。。{:5_356:}

ps，lz，德国的教授都是老板，老板的意思你懂的
页: 1 [2] 3 4 5
查看完整版本: 德国高校如何核定tariff工资级别? 是老板还是认识单位说了算?