杜村往事 发表于 2011-10-12 17:52

工作中的小事

本帖最后由 杜村往事 于 2012-7-6 20:13 编辑

因为一个项目,我和本部门一个德国同事合作比较多。这个同事是一个team leader, 手下有7,8个人,但是我不是他的下属。

过去一年来,我们合作一直不错,总体我觉得他这个人不错。

但是最近,我感觉他对我的态度有些小变化。
我第一次注意到这件事情,是因为我们的经理那天跟我谈话,顺便问了问项目的事情,我就大概讲了些。回办公室后,我就注意到他脸色不对,似乎他做了项目,我抢了功劳一样。

杜村往事 发表于 2011-10-12 18:00

我负责这个项目的其中一块。关于我的这一块,项目团队里的一些跟我原本就比较熟的项目成员喜欢直接联系我,而不抄送给他。我没当回事,每次马上就把信息转给他,但是他似乎很介意。
有一次因为一个中国分公司的同事把一封邮件直接发给我,没有抄送给他,他就埋怨开了。
那时我注意到他似乎有些妒忌我。

杜村往事 发表于 2011-10-12 18:07

再有最近一次项目会议,我们经理安排他自己,我同事和我各介绍项目的一方面进展(这个项目是我们部门领头的)。其实这样的安排已经是第二次了,但是上次经理是跟他说,再由他转告我的。这次却是经理告诉我(也是因为跟经理开会,他就顺便跟我说了),我再告诉他的,他立马拉下脸了。

杜村往事 发表于 2011-10-12 18:14

今天早上开了项目会议,昨天下午我准备了一份Presentation (作者一栏我还写的他的名字),因为我们经理也参加,于是我提出把这份Presentation发给他和经理两人,这样大家都可以准备一下。人家不高兴地说:我不理解你为什么要这样做,不过如果你愿意,可以这么做。
事后我想,他的意思是我是趁机拍经理马屁。
天,经理是我们共同的上司,明天要参加项目会议,我能不给他发准备资料?

KeineAhnung!!! 发表于 2011-10-12 18:14

看你写aggressiv,应该是没描述完呢吧?他跟你最后急头掰脸、嚷嚷吵架啦?

杜村往事 发表于 2011-10-12 18:23

经理看完后,让我们修改一句话,我就改了。后来着急回家,也没有多想,就直接回家了。
今天早上他又改了一些内容,是基于我的老版本,于是我说你把改的页数发给我,我加进去吧(因为一直以来都是我帮他准备项目的presentation, 我们开会的时候就直接带我的电脑)。
人家立马发火了,你昨天为什么不把最新的版本给我,害得我在老版本上改?
我于是说:就改一句话,而且经理说的时候你也在场,你在改其它内容的时候,也可以顺便该得呀。
人家不依不饶的,口气越来越不好。
说实话,如果是我的直接上司,他这样对我也就忍了。可是对他(也可能是因为他很少这样,所以我不习惯),我就不太受得了。于是问他:Warum bist du so aggressiv mit mir denn?
人家生气地说是因为stress, 我就没再说话。

杜村往事 发表于 2011-10-12 18:24

以上说的似乎都是他不好的事情,其实这个同事人很好,对人很和气,平常对我很关照。但是最近他似乎觉得我在这个项目上,挡了他太多的光辉了。

杜村往事 发表于 2011-10-12 18:27

我当时其实是有些故意显出生气的样子,怕否则他以后一直这样对我。
但事后又有些怀疑:碰到这样的情况,别人是否就忍了?是否我太小家子气?
以后我还要跟他有许多合作的,也需要他的支持,否则他以后给我穿小鞋?
想听听大伙意见。

jang 发表于 2011-10-12 18:36

scheisse egal

lydiadou 发表于 2011-10-12 18:46

杜村往事 发表于 2011-10-12 19:27 static/image/common/back.gif
我当时其实是有些故意显出生气的样子,怕否则他以后一直这样对我。
但事后又有些怀疑:碰到这样的情况,别 ...

据理力争吧。只要觉得自己做的有道理,到不用怕什么。不过我觉得我们的德语不是母语,说起来,会不会分寸把握不好,让人误解。开诚布公的很你同事谈谈,你不是说他平时不错嘛
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