但我的忠告是不要太依赖运气，一定要努力，成功只会给有准备，有实力，有些运气的人。
But my advice is that,please do not rely too much on luck, we must work hard. Success will only come to the person, who ist prepared, strong and at the same time a litte lucky.
Aber mein Rat ist , bitte nicht so stark von dem Glück abhängig. Wir müssen uns bemühen. Der Erfolg wird nur zu solchen Leute gehören, die immer gut vorbereitet sind, starke Fähigkeite haben und gleichzeitig auch ein bisschen Glück haben.
irvine 发表于 2011-10-14 16:26 static/image/common/back.gif
没这么回事。看来你还完全不了解基本的企业常识。
谢谢回复. 肯请方丈再指点一二.
本帖最后由 dppp7700 于 2011-10-14 16:37 编辑
irvine 发表于 2011-10-14 16:30 static/image/common/back.gif
至于工资，BOSCH Stuttgart学经济的Trainee约5.5万。这东西没个准，仅供参考。
恩 好像网上调查Bosch 和Deutsche Bank 给的最高. 面试的这个公司网上对他的薪酬Bewertung是3星(五星满分).
该提多少合适呢? 40000-43000? 公司在Bayern中部.
1. vice president 是中层干部。上面还有SVP, EVP, Board 等各种可能的Senior Manager. 所以不要紧张。当然vp 在他部门是说了算的，还是要认真准备。
2 Trainee只代表入职时有个比较大的培训计划，不代表培养经理人。
3 Assessment centor 只是手段，不是目的。看到合适的人老板就可以拍板。
cetla 发表于 2011-10-14 16:32 static/image/common/back.gif
但我的忠告是不要太依赖运气，一定要努力，成功只会给有准备，有实力，有些运气的人。
But my advice is ...
恩, 多谢忠告, 我会努力.
白衣飘飘 发表于 2011-10-14 16:38 static/image/common/back.gif
1. vice president 是中层干部。上面还有SVP, EVP, Board 等各种可能的Senior Manager. 所以不要紧张。当然 ...
感谢回复. 看来我想多了. 我会好好准备的.
有的公司全球轮岗培训还是很能学东西的，如果面试问到最后是否愿意回国工作，建议先不要一口回绝。当然，如果已经决定在德国工作就当我没说。
至于通常2年trainee结束后，有可能公司中国业务萎缩，或者战略调整，或者任何原因导致没有合适的位置给trainee。这种情况大公司一般会给硬塞个乱七八糟的职位，小公司可能就直接解雇了。反正trainee项目各公司鱼龙混杂，一定要了解清楚。
各位, 俺要去打工了, 希望大家多给些意见. 晚上回来再一一回复.
dppp7700 发表于 2011-10-14 16:36 static/image/common/back.gif
恩 好像网上调查Bosch 和Deutsche Bank 给的最高. 面试的这个公司网上对他的薪酬Bewertung是3星(五星满 ...
看行业了。汽车/金融的话应该能要到5万，Diplom无工作经验。
dppp7700 发表于 2011-10-14 16:01 static/image/common/back.gif
见短信
好好的机会哦 TRAINEE 多好啊 我想去{:5_382:}
同问呢 怎么能毕了业之后做PRATIKUM 呢 签证怎么解决呀
我也正处在这个节骨眼上 哎。。。