risa04
发表于 2011-10-21 19:02
cathy3128 发表于 2011-10-21 14:59 static/image/common/back.gif
亲生经历,加薪这种是怎么可能听同事朋友说
好 那说明可能性还是存在的
liliss
发表于 2011-10-21 19:40
本帖最后由 liliss 于 2011-10-21 20:41 编辑
tarif好像是自动加的,每工作2年,上一个stufe。至少我公司是这样的。休假回来,给了封加薪的信。
risa04
发表于 2011-10-21 20:55
liliss 发表于 2011-10-21 20:40 static/image/common/back.gif
tarif好像是自动加的,每工作2年,上一个stufe。至少我公司是这样的。休假回来,给了封加薪的信。
对 大学里也是这样的 不知道是不是所有公司都这样
swordheartde
发表于 2011-10-21 22:09
本帖最后由 swordheartde 于 2011-10-21 23:10 编辑
risa04 发表于 2011-10-21 21:55 static/image/common/back.gif
对 大学里也是这样的 不知道是不是所有公司都这样
不是,大部分公司没有tarif,只有很大的公司和一些行业的tarif。
爱梅子
发表于 2012-8-29 08:58
也许吧
adrenalin
发表于 2012-8-29 09:01
按tarif的公司一般tarif都自动往上涨的
大部分公司也有leistungsbewertung
貌似只有小公司,或者不按tarif拿工资的需要自己去谈工资
blueflora1
发表于 2012-8-29 09:15
这个总是有可能的,但是不应该寄希望于此
紫色火
发表于 2012-8-29 10:08
涨工资和做的工作是有关系的。你工作没变,负责范围没变,工资涨幅就算有也相当的有限,netto拿到手里基本可以忽略不计了。
还是看看有没有可能扩大业务范围和提高责任范围,也就是通常所说的上升空间,不一定是升职,同样职位也可能出现这种变动,这种变动带来的涨工资才是本质性实质性的,也是你事业发展的标志。这种形式的涨工资我看来绝大多数是需要自己谈的,如果领导主动找你,那就说明你出色的不是一般二般了。
不一样
发表于 2012-8-29 10:39
这种老板可遇不可求。我觉得还是要敲打的,大多数还是你不提他不加。
renju
发表于 2012-8-29 13:03
主动加薪说明你有能力, 老板聪明