怎么对待多嘴的同事
本帖最后由 灯笼果 于 2011-10-26 18:05 编辑工作的一个同事，他自己处在一个比较尴尬的位置上上不去， 技术上又差， 仗着工作年数多， 以老卖老，人比较冷血，又很虚伪，经常装出一副老好人的样子。
我本来都是忽视他的， 结果他老是借个机会就找我茬， 我又不想跟他顶嘴，所以老生闷气，本来我算新人， 说我也就算了， 现在来了德国实习生， 还说我， 这个我就不爽了， 我就长着让人欺负的样子， 他自己不爽的时候就说我几句， 我凭什么一直当这个让他发泄情绪的人， 我应该怎么对待我的情绪啊， 有的时候都想辞职了
直接和他约个时间谈, 表达你的内心感受, 举具体的例子, 然后说 ' wenn du das macht, ich habe ein Gefühl dass du gegen mich persönlich bist blablabla....'
然后你可以看他的反应推断其实是你太敏感了还是他在针对你. 如果是针对你的话, 最多三次这种只有两个人的交流, 如果不起作用, 可以跟上司进行单独交流. 但是跟上司单独交流的前提是: 你已经跟同事谈过了但是没有作用.
按照我的经验, 跟同事单独谈话没有不起作用的, 关键是要走出第一步, 坦诚他的做法对你的影响.
祝你好运! 我本来就敏感， 其他同事都不会说这些有的没的的话， 有时他也没有说错，但是这些话对我的工作没有任何实质性的建议， 我找他说真的没什么好说的， 我只希望他也忽略我，我完成我的工作就好，也许大公司会好点， 不像现在一共也没五个人 你找他说你的感受啊, 沟通, 互相知道在想什么. 比如你不是敏感吗? 就告诉他你敏感, 让他知道, 以后他就会注意一点.
大公司也有大公司的难处... 我不想跟他多说话， 工作本身我比较感兴趣， 我做的东西也不少， 但是公司拿我当干不了什么活的女的这样付报酬， 我跳槽是肯定的， 只不过这段时间等一下而已， 我自己也觉得不应该往心里去， 但是有的时候就是控制不了自己的情绪 灯笼果 发表于 2011-10-26 10:56 static/image/common/back.gif
我不想跟他多说话， 工作本身我比较感兴趣， 我做的东西也不少， 但是公司拿我当干不了什么活的女的这样付报 ...
首先别把你的同事敌人化，他就是你一起工作的人，如果影响了你的工作心情，先找他沟通，沟通无效找老板沟通。你要让他们知道，你做的一切都是为了营造一个好的工作环境，让你更加努力工作。
It is not personal, it is just business. 这都是相互的， 开始我也不觉得他针对我， 这么过了一年多了， 我慢慢发现其他人他都说不了什么， 只有对我想说什么就说什么， 我就是他情绪不好的时候用来发泄情绪的， 他情绪不好是因为其他比他能力强的比他年轻很多的同事带给他的 灯笼果 发表于 2011-10-26 10:45 static/image/common/back.gif
这都是相互的， 开始我也不觉得他针对我， 这么过了一年多了， 我慢慢发现其他人他都说不了什么， 只有对我 ...
要是我，我会直接忽略，下次他要再说，直接打断他，对他说，不好意思，我想去趟卫生间。我觉得，你越有反应，他会越有说的欲望，这就没完没了了，总之找各种借口开溜。 别跟他沟通，你跟他沟通，他呆会儿把你和他说的话再和别人沟通，这样最烦了
下次他再对你说什么，你就傻笑就好了，傻笑是无敌必杀技 我现在虽然没有跟他顶过嘴， 他说什么我就忽略， 但是我心里还是会很讨厌他， 什么时候能不往心里去， 那时候我就会好多了
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