你们工资是一季度算的么。这个有可能奖金数额不一样，扣税会有点不一样。比如你老公出差了，那个补助就不 ...
他每个月的基本工资一样，然后每个季度发一次奖金，奖金额也一样。所以这个月和7月拿的无论是什么都是一模一样的。所以我才不明白，怎么会这样。
我老公是经常出差，去年也是，但是出差补助之类的都是另外汇到账户上的，没有和工资合算。
难S我了，确实和Steuerberater没啥关系哈 本帖最后由 liliss 于 2011-10-26 20:46 编辑
你先看2个月的区别在哪里，然后在上来问吧，这样笼统的题目，也问不出什么来。 liliss 发表于 2011-10-26 20:46 static/image/common/back.gif
你先看2个月的区别在哪里，然后在上来问吧，这样笼统的题目，也问不出什么来。
行，我发在首页哈 我是出差了, 如果吃饭是雇主买单的话, 最后这个饭钱是要扣税的, 大概3块4左右, 也就是说如果本月雇主负担了三次午饭钱, 那么netto里就要倒扣10欧多 江南织造 发表于 2011-10-26 20:48 static/image/common/back.gif
我是出差了, 如果吃饭是雇主买单的话, 最后这个饭钱是要扣税的, 大概3块4左右, 也就是说如果本月雇主负担了 ...
公司只按天数给了每天的补助，Hotel是公司出的，但是吃饭都是自己掏钱的。 ollerei 发表于 2011-10-26 20:42 static/image/common/back.gif
他每个月的基本工资一样，然后每个季度发一次奖金，奖金额也一样。所以这个月和7月拿的无论是什么都是一模 ...
你可以一项项算啊。一般工资单会有个brutto的总数，你说是一样地
然后根据不同的lohnart， 会有一个数目。你两份工资单同一个Lohnart比，它会写这个lohnart 扣多少钱，或者这个lohnart算多少百分比。然后有一个betrag。一般还会列reisestunde啊，ueberstunde啊，我自己都要说晕了。但我觉得人事算错的概率比较小 fusion 发表于 2011-10-26 20:18 static/image/common/back.gif
你看前面的百分比一样么。话说我的工资单从来都没仔细看过，有一次跟我老板jahresgespraech提涨工资，然后 ...
{:5_319:} fusion 发表于 2011-10-26 20:54 static/image/common/back.gif
你可以一项项算啊。一般工资单会有个brutto的总数，你说是一样地
然后根据不同的lohnart， 会有一个数目 ...
我再好好找找，但是好像没有Stunden这些。
我也觉得人事部不会弄错，最起码不会这么倒霉，就自己摊上了吧
只能等下周人事部的那个人回来问问清楚了。 谢谢以上的朋友，问题终于解决了
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