本帖最后由 linj 于 2011-10-30 19:44 编辑
谢谢大家
我德语说得不错，在A手下跟大家关系处得都很好
现在跟公司里大多数人的关系也很好
D和我其实根本没什么交道，老板B压根也没跟我说几句话，所以矛盾估计开始都是开始B挑起来的，就演变成了他们几个德国人有意无意地成了一个团体来攻击我(说得有些夸张)
我确实当时换组时考虑欠妥。换组是B要求的，B非常强势，A也没什么商量的余地。而那时候我在公司才大半年，谨小慎微，完全是被动状态，觉得好好干活怎么样都行。而且今年春天的阶段我被夹在A和B之间，两边同时给我分派任务，然后就任务冲突两个老板闹矛盾，我也很难受。当时觉得还是换了算了。说实话，没想到B原来这么会搞政治
这家公司是一家很正规的公司，总共有几百个人，外界看来也还不错。
我觉得公司里的人尤其是管理层的总体素质不高，公司乱糟糟的，一套蛮横的作风比较流行，没任何人性
(最简单的例子，B直接领导50个人吧，除了几个核心成员，别的人他走廊上看见有时候都不打招呼，而且别人去找他都是说没时间经常就很粗暴地打发了。)
大家比的是谁更蛮横，更能压人
只有个别专业非常有经验和实力的大佬才获得尊重
对于别的人老板爱教训就教训
我博士毕业了，要在某个地域在专业领域找到对口的工作也不是那么容易的，所以没敢轻易辞职
willyyan 发表于 2011-10-30 19:25 static/image/common/back.gif
小公司的小圈子，小团体，拉帮结派其实有时候比大公司更厉害。 与人斗。。。融入进去一个圈子。。。不需要在 ...
这是我的第一份工作。原来以为小公司做技术工作很紧张，人际关系应该相对简单
尤其我刚开始工作的新人，别人让我做什么就做什么，让我去哪个组就去哪个组。踏实做点东西出来再说
现在真的很失望
发现自己稀里糊涂就到处踩地雷了
我真是大大低估了公司里领导们搞政治的能力
他们估计是希望要我扁就扁，要我圆就圆
我要是稍微表现出一些自己的想法什么的，就会到处被痛扁一顿
顺便说一句，有别的外国同事也告诉我，他被B粗暴的做法整得很惨
本帖最后由 猪妖 于 2011-10-30 20:46 编辑
看完了. 就说一句.
lz说, C是公司里的资深工程师, 然后又说不甘心被C摆布...
lz还是琢磨琢磨自己哪儿有问题吧
猪妖 发表于 2011-10-30 20:45 static/image/common/back.gif
看完了. 就说一句.
lz说, C是公司里的资深工程师, 然后又说不甘心被C摆布...
C确实经验很丰富
但是他为人不地道，技术上也不是牛到哪里去了
C经常在老板B面前说别的员工的坏话
对经验不是很丰富的同事态度很差
我的东西还没做出来，C一直就到处说这个世界领先的产品如何如何，在老板那边邀功
跟他具体讨论技术难点，他经常就开始不耐烦地教训我
C经常指挥别的几个比较老实的新人来写他的项目报告，准备他做演讲的图片之类
别人加班写到晚上8，9点，而他5，6点就回家了
由于老板B和很多人都根本不说话
于是在老板面前，全是C的功劳
红酒的红 发表于 2011-10-30 19:06 static/image/common/back.gif
如果能力强就换家公司，虽说工作是养家糊口，但是做的很不开心也没有必要了
{:5_377:}
linj 发表于 2011-10-30 19:40 static/image/common/back.gif
谢谢大家
我德语说得不错，在A手下跟大家关系处得都很好
B是强势人物，你要是能得到他的认可和赏识，那一切都很舒服。如果不可能的话，就找A看看能不能还回去。C，D能和睦相处就好了
lz你们公司是作啥产品的？
原来我不了解B，只是慢慢地发现A和B有矛盾
B时不时当众说，A是个很糟糕的经理，还有某人什么很糟之类的话
B总是表现得做技术很忙碌的样子
现在发现B是个超级强势而且很霸道的人，并且很会搞政治
下属跟他说话，基本不等你说完，他就滔滔不绝地把自己的观点强加给你
今年春天，B插手管理我的工作，在我身上找原因找A的茬，让A很恼火，所以虽然A并不责怨我，但我和A的关系在那之后就没有原来那么融洽了
我们公司像典型的德国中小型公司，做的是某个方面的特定产品
让你接手项目的话，你有自己的对项目的看法和理解的话，就要表现的强势些。
比如有些东西你认为错的就要说出来。
世界职场都是一样的。弱肉强食。
希望楼主早日能找到自己的风格。
linj 发表于 2011-10-30 18:40 static/image/common/back.gif
谢谢大家
我德语说得不错，在A手下跟大家关系处得都很好
如果暂时还要在这个圈圈里工作， 不妨换个思维方式： 挨骂其实是工作的一部分， 挨骂可以换来钱。