fusion
发表于 2011-11-2 22:06
本帖最后由 fusion 于 2011-11-2 22:07 编辑
Casablanca 发表于 2011-11-2 22:02 static/image/common/back.gif
一个月。。。为啥你连kindergeld交到哪一年都知道,这个却不清楚呢。。
那个Kindergeld我不懂就大大方方地问老同事呗,平时我挺喜欢问点和工作没关的东西。Kundigen不好问啊,我在网上看到这个
4.5.1.1 innerhalb der ersten drei Monate Betriebszugehoerigkeit einen Monat zum
Monatsende;
4.5.1.2 nach Ablauf der ersten drei Monate zwei Monate zum Monatsende.
4.5.2 Die Kuendigungsfrist des Arbeitgebers beträgt gegenüber dem Beschaeftigten nach
einer Betriebszugehoerigkeit von
5 Jahren mindestens 3 Monate
8 Jahren mindestens 4 Monate
10 Jahren mindestens 5 Monate
12 Jahren mindestens 6 Monate
jeweils zum Schluss eines Kalendervierteljahres.
Casablanca
发表于 2011-11-2 22:13
fusion 发表于 2011-11-2 22:06 static/image/common/back.gif
那个Kindergeld我不懂就大大方方地问老同事呗,平时我挺喜欢问点和工作没关的东西。Kundigen不好问啊,我 ...
你这叫断章取义。。。
贴全了,你就明白了。。。
fusion
发表于 2011-11-2 22:16
Casablanca 发表于 2011-11-2 22:13 static/image/common/back.gif
你这叫断章取义。。。
贴全了,你就明白了。。。
就是全的呀,噢,前面还说
Die Kuendigungsfristen nach dem MTV Entgelt-Rahmenabkommen (ERA) in Baden-Wuerttemberg gelten sowohl für die Eigenkuendigung (Kuendigung durch den Arbeitnehmer) als auch für die Kuendigung des Arbeitgebers. Die Kuendigungsfristen sehen nach ERA wie folgt aus:
4.5.1 Die beiderseitige Kuendigungsfrist beträgt
然后就是我上面写的{:5_362:}
我的合同就写了根据相关条例,没了。那你给个全的吧,工会达人{:3_259:}
Casablanca
发表于 2011-11-2 22:22
fusion 发表于 2011-11-2 22:16 static/image/common/back.gif
就是全的呀,噢,前面还说
Die Kuendigungsfristen nach dem MTV Entgelt-Rahmenabkommen (ERA) in Ba ...
我突然发现我想的和你说的不是一回事。。。我一直是说得gesetzliche 的 Kuendigungsfristen,
没想到各个协会还会自己定一个。。
按照你的合同,那就是两个月了。。。
zuckersuess
发表于 2011-11-2 22:24
Casablanca 发表于 2011-11-2 21:55 static/image/common/back.gif
如果你是bw洲的,我可以给你讲讲。。。
点头,是啊,说说吧,谢谢啦!!
Casablanca
发表于 2011-11-2 22:26
zuckersuess 发表于 2011-11-2 22:24 static/image/common/back.gif
点头,是啊,说说吧,谢谢啦!!
你还想知道啥,怎么升级是不是?{:5_387:}
zuckersuess
发表于 2011-11-2 22:30
Casablanca 发表于 2011-11-2 22:26 static/image/common/back.gif
你还想知道啥,怎么升级是不是?
我想知道:
一年到底拿多少个月工资啊
第一年工作,weihnachtsgeld, urlaubsgeld怎么算啊
同理,第一年有bonus么
probezeit多长啊
kuedigungsfrist多久啊
生病了怎么算啊,1天起算还是3天?
怎么升级啊
还有问题暂时没想到,等想到了再追加哈{:5_383:}
Casablanca
发表于 2011-11-2 22:36
zuckersuess 发表于 2011-11-2 22:30 static/image/common/back.gif
我想知道:
一年到底拿多少个月工资啊
第一年工作,weihnachtsgeld, urlaubsgeld怎么算啊
一年到底拿多少个月工资啊 12
第一年工作,weihnachtsgeld, urlaubsgeld怎么算啊0.7, 0.25~0.55
同理,第一年有bonus么小兵基本没有
probezeit多长啊 0~6
kuedigungsfrist多久啊 按富春的合同,2个月
生病了怎么算啊,1天起算还是3天?只要生病了就算,爱生几天生几天,3天内不用打病假条
怎么升级啊看你啥合同上啥职称
看完了记得给我转2000聚元。。。
zuckersuess
发表于 2011-11-2 22:38
Casablanca 发表于 2011-11-2 22:36 static/image/common/back.gif
一年到底拿多少个月工资啊 12
第一年工作,weihnachtsgeld, urlaubsgeld怎么算啊0.7, 0.25~0.55 ...
你!!!!抢劫啊,救命啊,我要人一个,要钱没有啊!!!
fusion
发表于 2011-11-2 22:47
本帖最后由 fusion 于 2011-11-2 22:48 编辑
Casablanca 发表于 2011-11-2 22:22 static/image/common/back.gif
我突然发现我想的和你说的不是一回事。。。我一直是说得gesetzliche 的 Kuendigungsfristen,
没想到各个 ...
那段是我在网上找到的,我的合同就写了nach Tarifvertrag,没了。但我的vertrag不就叫tarifvertrag么,按理解合同上应该写。我刚找到的工作,还没开始,也不好意思问hr啊。你的合同是nach gesetzlichen么?