fusion 发表于 2011-11-4 13:08 static/image/common/back.gif
完了，我被人惦记上了。。。
保不齐你在偷着乐。。。
看什么工作了，有的工作工资多少就是屎，主要整的是奖金，比如投行
Casablanca 发表于 2011-11-4 13:17
保不齐你在偷着乐。。。
还没拿到哎，我哪敢乐啊。。。
要看地域，南部消费高给的工资相对高，38k在中北德也能过了。
毕业生的话还是寻找自己喜欢，有上升空间的工作，钱是其次。给毕业生einarbeiten花的时间比较多，因次一些公司对毕业生开价不高。
选个自己喜欢的工作，积累经验，别人还付钱给你，这样想也不错。
emily_tian 发表于 2011-11-4 11:01 static/image/common/back.gif
要是工作3年的，工科的，该要多少合适呢。
小公司55k,大公司58k,具体再参考工作时间,离家远近,职位忙闲
妮可nicole 发表于 2011-11-4 08:25 static/image/common/back.gif
毕业生38k可以了，刚毕业的什么都不会，很难立刻进入工作，必须einarbeiten。工科背景，专业特别有优势的就 ...
在南德大城市38k肯定太少了, 工科的话42k差不多, 特别有优势的开48k以上都没问题
工版工资的range一向都很大，有弹性啊，有弹性
其实也没有什么好患得患失的，你自己给自己定义的线在那儿不是吗？反正大公司也有Tarif，不会离谱去哪里
5w比较靠谱，按13个月工资算，月薪还不到4k呢，还是税前。你3w8有点要太少了，以后很难涨的。
卡门之恋 发表于 2011-11-12 16:33 static/image/common/back.gif
5w比较靠谱，按13个月工资算，月薪还不到4k呢，还是税前。你3w8有点要太少了，以后很难涨的。
{:5_370:}
刚毕业，哪有太多要价的资本， 当然要作家庭功课，你的行业你的专业的平均起步工资多少， 你所在的地域对应的指数多少， 然后大概定个范围。 公司基本有自己的预算或者Tarif，不是你想要就能要的， 还有工资固然重要，但地方好坏， 企业文化，上升空间培训机会是新人更应该考虑的