china123xi 发表于 2011-11-5 19:25 static/image/common/back.gif
国内给的价格相对于国内的毕业生来说应该说已经算是比较不错的了，而且相当一部分的工作职位都位于管理层。 ...
哪份工作给你管理层面上的?刚毕业的给你管理层的工作。你觉得可能吗。我估计你对国内公司的形势是没有丝毫的了解。国内公司现在分部高层很多都是土鳖。你留学回去的不先猫一两年就像往上蹿是非常不现实的。如果你打算回国的话，这种心态必然造成你很大的落差。认识一堆回国的同学，当时一门心思回国，觉得能大展拳脚。回国后很多适应不了国内的企业文化。现在又想着还不能再出国来德国。德国中国人升的慢，可是压力小。公司斗争少。有工作的，大家自己凭良心讲。过了两三年是不是也升了很多。总还是稳步上升的，养老医疗从来不用自己操心。有家庭，生孩子的，从怀孕到入托，上学。比起国内来真是少操了多少心。
应届毕业生，没有工作经验。
汽车行业大多数情况，留学生比国内毕业生多2000左右。
现在都学精了，都只给本地合同了。除非有人脉
aquapower 发表于 2011-11-6 08:38 static/image/common/back.gif
哪份工作给你管理层面上的?刚毕业的给你管理层的工作。你觉得可能吗。我估计你对国内公司的形势是没有丝毫 ...
现实就是如此，没有过硬关系，就算你志向远大才高八斗，回去也会被本地的人事欺负死。如果想踏踏实实的做事情平平淡淡的日子，德国比中国合适太多了。
我觉得国内企业不重视留学生, 另外可能也有点儿店大欺人吧, 觉得你要能留在德国工作的, 自然不会来找他们, 所以你比他们急. 不知道在德国工作一段时间后再回国找工作, 是不是情况能好一点呢?
本帖最后由 VW_POLO 于 2011-11-6 10:35 编辑
aquapower 发表于 2011-11-6 08:38 static/image/common/back.gif
哪份工作给你管理层面上的?刚毕业的给你管理层的工作。你觉得可能吗。我估计你对国内公司的形势是没有丝毫 ...
哥们，你说出了我想说的话，我身边也有这样的事例。
当年一同学，每次和他聊起毕业后的出路，他总是极其鄙视我们这帮想在德国找工作的人，动不动就是德国人排外，中国人在这里永无出头之日，相反中国是祖国，建设祖国是我们的责任，而且中国发展很快，经济高速增长，在国内一定可以大展宏图，所以他在毕业后毫不犹豫地回了国。
那时是2009年，他回国后还和我经常联系，比如写写E-mail，刚开始总是说自己如何如何受欢迎，好几家公司都愿意和他签合同，年薪都是百万。但2010年我和他在国内碰了头之后才发现他仍然和父母住一块，工作也没找到，自己开了个网点，据他说月收入有1万多。最后吃饭的钱也是我出的，两个人一共195块钱。
最有意思的是今年6月份收到他的E-mail，说他又在申请来德国的签证。成功不成功我到今天还不知道。
某兔 发表于 2011-11-6 10:25 static/image/common/back.gif
我觉得国内企业不重视留学生, 另外可能也有点儿店大欺人吧, 觉得你要能留在德国工作的, 自然不会来找他们,...
不是不重视留学生，而是留学生实在太多了，什么东西一多就不值钱了。
swordheartde 发表于 2011-11-4 16:40 static/image/common/back.gif
展会上这些汽车公司，合适我的就是controlling，我意思是乱开的，人家根本不会理我的。
哈哈，汉堡那个你去了吗？
realxin 发表于 2011-11-5 16:30 static/image/common/back.gif
哎，楼主说的是事实，我最近也有几个德国名企中国分部的电面，开价普遍在6k到8k间，我有次自己报了一个10k月 ...
10k没有工作经验很难要到吧？{:5_334:}
VW_POLO 发表于 2011-11-6 10:32 static/image/common/back.gif
哥们，你说出了我想说的话，我身边也有这样的事例。
当年一同学，每次和他聊起毕业后的出路，他总是 ...
现实和理想总是有落差的…
VW_POLO 发表于 2011-11-6 10:37 static/image/common/back.gif
不是不重视留学生，而是留学生实在太多了，什么东西一多就不值钱了。
去汉堡的sinojob招聘，某公司中国过来的HR都是拿鼻孔看人，言语当中说话挺不屑的，其实确实还是留学生人太多了。当然，大多数HR都是不错的，很耐心，这个只是个个例，可以忽略了。