就算管的都是techniker也没啥啊。咱们是外国人，特别是来自亚洲的，在德国做领导本来就不是一件容易的事情，唯有踏踏实实从低做起才有可能混上去。 目前的岗位名字很好，Quality Manager Europe，比什么Teamleiter好听。可是这些美国的名号，就算给你个Director，也很可能还是One man show。当然在递名片给客户供应商时看见对方惊讶的表情，还是会小爽一把。他们不知道这是个美式马甲，呵呵。{:5_319:}
一切都是浮云啊。。拿到手的银子才是真的。。。
本帖最后由 fusion 于 2011-11-6 12:03 编辑
英国猎头进来真活跃啊。。。
恩，看看物价什么的，那个15%抛去物价因素究竟涨多少。还有啊，如果全是在带techniker什么的team不一定比现在的fuehrung ohne macht好。。。任务没啥挑战性啊
管人最累得 你管了就晓得了
弗莱堡房价全德前五 加15算是杯水车薪
你现在一个人 公司也不好裁掉你 其实挺好
蛋捣捣蛋 发表于 2011-11-6 12:07 static/image/common/back.gif
管人最累得 你管了就晓得了
{:5_377:}尤其techniker和博士,都死倔。后者起马还能放养，前者管也烦不管也烦，如果一个team都是techniker的话，得跟着他们的思路导。。。
不过弗莱堡靠近瑞士 法国 地理位置好
蛋捣兄说得有道理，所以这个事要全盘考虑。我怕太快跳槽会落得个job hopper的臭名，对将来的发展不利。不过听大家说Freiburg都是很好的所在，所以有点犹豫，呵呵。
哈哈，我倒是觉得R&D的牛人最难管，每个都认为自己是个技术核心，心思也多。管工人就好办多了，只要让他们知道你的能耐并且真心关心他们的状况，基本上会听话。
顧老大 发表于 2011-11-6 12:16 static/image/common/back.gif
蛋捣兄说得有道理，所以这个事要全盘考虑。我怕太快跳槽会落得个job hopper的臭名，对将来的发展不利。不过 ...
我有可能比你小
不如叫我捣蛋弟{:5_338:}
一天除了睡觉 吃饭 上厕所 剩下三分之二的时间在上班或上班的路上 上的不开心 睡觉睡不好