nannan45 发表于 2011-11-8 00:28 static/image/common/back.gif
说得是对
但主要担心的是，就算没经济危机，职位都保不住，毕竟到时候项目没了
OEM都有不少Produktionsplaner的吧，项目总归有的，不然也不会养这么多人，而且以后国产化的车型会越来越多的。
{:5_335:}都没人恭喜么，我先恭喜下lz拿到三个大offer
10的1010 发表于 2011-11-8 00:32 static/image/common/back.gif
是个不错的BF哦，来回3个小时还好。或者你们选个在中间的房子。
因为听你的描述3有些纠结，2年后合同不能 ...
很全面的分析啊，{:3_248:}
其实三个小时来回已经是住在中间某个城市的结果了。
你对于合资企业内的沟通工作挺了解的，有没有更多经验可以谈谈呀。{:5_325:}
nannan45 发表于 2011-11-8 00:48 static/image/common/back.gif
很全面的分析啊，
其实三个小时来回已经是住在中间某个城市的结果了。
你对于合资企业内的沟通 ...
这个还是短你吧{:5_353:}
fusion 发表于 2011-11-8 00:40 static/image/common/back.gif
都没人恭喜么，我先恭喜下lz拿到三个大offer
哎谢谢啊，其实都不是怎么很理想的offer，不然也就不苦恼了
声明：这里不是kds，所以要花胖的人请闭嘴。
一看就知道是tf，哈哈~
1. 如果搂主对研发有兴趣可以考虑，回国的话最好能找到对口的德资企业
2. 其实吧，benchmark技术含量还不如Fertigungsplaner
3. OEM名头大，就算两年结束可以去别的吧，而且大公司都有内部岗位招聘，可以到时候看看。Fertigungsplaner技术含量还是挺高的
所以2，3都不错{:6_421:}
nannan45 发表于 2011-11-8 00:26 static/image/common/back.gif
嘿嘿。
如果是D家，国内有三个合资，一个还是新开的，机会很多
本帖最后由 nannan45 于 2011-11-8 01:05 编辑
paris_paris 发表于 2011-11-8 00:54 static/image/common/back.gif
一看就知道是tf，哈哈~
1. 如果搂主对研发有兴趣可以考虑，回国的话最好能找到对口的德资企业
2. 其实 ...
上山的时间不长，嘿嘿。
可是如果是做些沟通工作的话，技术含量还高吗？
我倒不怕到时候不延合同，怕的是到时候如果延不了合同，这两年的经验拿到别家去还没啥用。毕竟两年就回国我还是不怎么能接受的。
yccdswh 发表于 2011-11-8 00:34 static/image/common/back.gif
OEM都有不少Produktionsplaner的吧，项目总归有的，不然也不会养这么多人，而且以后国产化的车型会越来越 ...
希望如此咯
nannan45 发表于 2011-11-8 01:00 static/image/common/back.gif
上山的时间不长，嘿嘿。
可是如果是做些沟通工作的话，技术含量还高吗？
我倒不怕到时候不延合同，怕 ...
就像之前说的，如果D家，国内那个新厂还是有很多机会的。如果真心要技术，那就1。其实2，3都差不多，都比较需要软技巧。fertigungsplaner需要很多知识，如果有机会学个REFA或MTM的schein，还是很有市场的