3次面试过程分享：Audi的子公司和basf（加博世力士乐面试经验）
本帖最后由 nkzyb 于 2012-6-8 16:13 编辑本人专业自动化，来德国前在中国工作3年，上礼拜5也就是11月11号master答辩结束，这周一和周三2个面试。之前一直在论坛学习大家的经验，发现了很多特别有用的，可惜没有学的很好，但是也把自己的感受拿出来分享一下。
由于答辩和2次面试时间比较紧，而且个人比较喜爱basf，所以Audi的子公司准备的也有点仓促，一下一些经过希望对大家也稍微有点帮助：
1：开场是寒暄，问怎么过来的，开车，坐火车，顺不顺之类的，然后是介绍公司具体干什么。
2：让我谈谈对公司做的东西的理解，他们是专门给audi和vw做integrale sicherheit的，然后其实我之前也在网上看了不少资料，由于是第一个面试，小紧张，居然很多都忘记怎么说了。 这里注意：就像论坛里面有个前辈说的那样，自己在家准备的时候，别觉得心里差不多知道就行了，一定要多读几遍答案，多念几遍，一直到滚瓜烂熟，然后面试的时候放慢节奏讲出来，这样效果就很好。
3：自我介绍，这部分本来准备了3分钟左右，可是刚开始介绍自己的第1,2句的时候，我感觉自己是背出来，稍微有点不自信，结果立马后面的介绍就有点小磕巴，这个还是跟上面一下，自我介绍部分一定要背熟悉
4：在自我介绍过程中，讲到我在中国在自动化行业工作过，然后问了很多我以前具体做过的东西，其实我都知道，但是中间2个人面试，一个人德语讲的特别快，我问题都听得不是很多，回答的不好。 这里注意：自己做过的东西一定要弄清楚，回答要镇静，要不然让人觉得你有夸大的成分，其实你是因为语言的原因。还有一点千万别把自己当外国人，就当一个普通求职者，有些人看你是外国人可能照顾一下德语说慢点，有些技术的人可能直接就机关枪一样扫过来了，什么都得提放着。
4：masterarbeit的内容细问，这部分也要准备好。
5：为什么想到去他们那里工作，这个问题我后来才琢磨清楚，那拜仁口音的德语加上他问这个问题的时候不是网上看到的那个标准问法，我但是一紧张，因为之前已经有2个问题没怎么听清，不想在bitte了，所以自己猜是这个意思，结果回答由于紧张，准备好的比较好的答案也忘记了。可惜。
6：一些技术细节
7：什么时候能上班
8：工资要求
9：对他们有什么问题
面试一共1小时，说本周给我消息。自我感觉其实他要问的我已经都准备过，但是很多问题德语没有熟练到脱口而出，所以讲的时候临时变了。以后如果再有机会面试，一定要自己多念几遍，就像录假口供一样，不管你严刑拷打我也就说这些，那就成功了。
先说这么多吧，希望对也和我一样没有面试过，要参加第一次面试的人有所帮助。
下午坐车去hessen，明天早上8点半到15点半basf的interviewtag，一个6个面试，1个接1个，希望昨天的面试能让我明天有所提高。
也希望大家能找到好工作。
明天回来讲讲basf怎么回事。
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不好意思昨天回来晚了，而且很累，心情也一般，所以就没有来写。今天补充一下basf的面试经过：
am 16.11，一个Aussage 介于Absage和Zusage 之间？？？？！！！！
一共6轮面试，一开始是人事部的人面试，关于简历中所写的，然后就是motivation，为什么要来basf应聘。还有就是为什么要来德国读书，怎么选择这个学校之类的。然后个人5年计划呀，什么时候能上班呀，薪资要求呀，聊的蛮开心，压力不是很大。
第二个是一个专门负责新的工厂建造呀，设备安装呀，的投资的这个部门经理之类，然后也是一般的聊天，关于个人为什么来德国，怎么看待德国人，为什么要留在德国工作之类。
第三个是水处理的一个负责人，他们负责鹿港的basf的水处理，然后就问一下个人的问题，家庭怎么样，为什么要来德国读书，和同事之间有冲突怎么办的等等。
第四个才是最主要的，是自动化部分的负责人，其实他是我教授的一个朋友，之前教授已经给他写过一封信了，但是今天感觉他冷冷的，网上看过他视频，感觉这个人本身就是冷冷的，不是很友好的样子。所以最后估计没有得到Zusage，他的关系很大。问了很多毕业论文的细节，然后是5年计划呀，为什么要应聘basf呀，以后的工作经验也问了个遍。
第五个，一起从12点30分吃中饭到2点15分，吃饭过程聊天，这个老头去过中国很多次，然后是负责设备的。聊得还算可以，从中国文化到饮食，德国文化，basf历史，无所不聊，他对我印象也不错，估计最后没有直接给Absage他也贡献了不少。
第六个就是总管所有工程师方面的，是一个副总裁，然后和其他5个一起讨论结果，总结，本来他们应该半小时结束，然后给我feedback，结果讨论了1个小时05分，下面等我的taxi都以为我已经走了。结果副总裁和人事部的mm宣布：说我有点zurueckhaltend，不是很合适这个职位，但是也不给我Absage,因为他们对我也很兴趣，希望我能为basf工作，然后他们接着给我找合适我的职位。甚至也可以给我提供那种在德国工作3,4年，然后派我回上海做桥梁的职位。
讲一下basf面试组织的过程： 比如我那个就是由自动化部门的那个人召集，他的意见占主要，然后还有人事部，别的技术人员是作为观察员提供参考意见，最后6人一起讨论给结果之前看过一个大牛面试basf的帖子，说还有问到中国政治，社会现象的问题，其实我这次这方面狠狠的准备了下，准备给德国人一个反击，结果可惜他们都没有问到。面试过程基本还可以，这是我的第二个面试，也不强求什么。结果有点出乎意料的搞笑，拖泥带水的，要就是要，不要就是不要，还搞这一出。而且就1天的面试就给我定一个zurueckhaltend，zu你妹呀，我又不是应聘销售，你们那么冷淡，那我当然也不能表现的跟傻子一样嘻嘻哈哈的。。我都说了，德语是外语，而且你这么一天说一下，再说了我也要表现的礼貌一点，所以可能被他们误解了。不过结果就是这样，那就等着他们联系我吧。
希望我下个bosch rexroth的面试能把握住机会，然后我去拒basf去，出出一口气，奶奶的。
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其实楼主到现在已经在bosch rexroth工作5个月了，如楼主所愿，得到力士乐offer，拒了basf回国的offer。但是也一直没有更新过这个面试经验把它完成，其实也是有点小怕，怕别人说有炫耀嫌疑。今天翻到旧帖之后，我觉得还是再说几句，也许对找工作的人有用，也许没用，但是至少无害，这就够了。
至于面试细节，我就不说很多了，去年11月的事情，就是简历会仔细的过一遍，对自己的论文部分和实习，工作经历等等都要做到如数家珍。针对中国人的话，就是还要准备好回答为什么来德国读书，留德国工作等等之类已经提了一万遍的问题。
那其实也没有什么好说的了，但是这礼拜三pause的时候和我们头聊天，结果他就说起工作和人员的配比，然后就提到，他们的职位贴出来然后很快就招了一个，本来够了，可是突然又来了2个项目，然后他就对上面领导说人手不够，然后才有了我进公司。我们组这样就招了2个新人，我以前在国内工作过3年，所以我感觉比另外一个德国人在工作上应该稍微有点优势，那如果我的简历能早投1个月，和前面的人竞争，那我这个同事可能就进不来了。如果我简历晚投了一个月，人家第二个人都已经招到了，那即使我有3年经验，毕业成绩1.1，那也是白搭。
所以其实找工作，很多时候，就是你在合适的时间投了合适的简历，面试的时候适当的发挥，然后工作这回事就成了。
所以有的时候我们长时间没有面试或者没得得到工作，老自己怀疑自己，反省自己，是好事，这能让自己提高。但也没有必要过度的不相信自己，可能只是你的简历投的不是时机的缘故。但是如果有如论坛里面不少哥们得到了5,6次甚至更过的面试机会，一个offer也没有拿到，那就必须要自我总结了。因为根据我的面试经过，我觉得一次2个小时的面试，只要你好好准备，他们真的不可能从你身上发现什么太多的缺点或者考察你太多的东西，只要你对自己的简历等等准备有力，很多时候你甚至都可以引导面试的走向，这样2小时很快就过去了。
最后希望大家都能找到一份好的工作，也希望自己能平安度过试用期。 加油！！ 加油，再接再厉！^_^ 加油，再接再厉！ 加油{:5_335:} 加油啊楼主!! {:5_374:} 本帖最后由 nkzyb 于 2011-11-15 10:57 编辑
kuhkuh198597 发表于 2011-11-15 10:45 static/image/common/back.gif
崇拜楼主，想问你的简历和anschreiben找谁改的，还有你除了中国的工作经验在这边有什么实习经验么？
简历和anschreiben都是自己写的，比较烂，上次一个老德帮我看了，说你这种anschreiben一般直接就扔papierkorb里面了。他给我发了他的模板，但是我还没有修改呢，前面一直忙论文和答辩。然后接着就是这2个面试，最近一直忙的团团转，都根本没时间修改。
如果你有认识德国人的话，还是让人家帮你修改修改，不过简历里面很多都是词组，你做的专业的东西，一般不同专业的人也没法帮你改。还有anschreiben其实每次要有点不一样，但是每次找老德改太麻烦，所以我就干脆不改了，爱怎么样就怎么样。
我没有在这边实习过，所以德语也很一般。只是跟教授做过4个月的hiwi。 加油啊！